加班费是如何计算的？
我平时工作经常加班，但不太清楚加班费该怎么算。公司给的加班费感觉不太对，我想知道按照法律规定，加 班费到底是怎么计算的，有没有具体的标准和方法，希望了解一下相关法律知识来维护自己的权益。
张凯执业律师
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。以下为你详细介绍不同情形下加班费的计算方式：
首先，我们需要明确几个基本概念。月计薪天数一般按照21.75天来计算，日工资的计算方法是月工资收入除以月计薪天数。小时工资则是日工资除以8小时。
接下来是不同加班情形下加班费的计算标准。在日常工作日加班，也就是在正常工作时间之外延长工作时间的，按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位应当按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。例如，你的小时工资是20元，工作日加班了2小时，那么这两小时的加班费就是20×150%×2 = 60元。
如果是在休息日加班，且用人单位不能安排补休的，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。假如你的日工资是160元，在休息日加班一天，且单位没有安排补休，那么当天的加班费就是160×200% = 320元。
在法定休假日加班的，用人单位需要按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。比如在春节、国庆节等法定节假日加班一天，日工资同样是160元，那么当天的加班费就是160×300% = 480元。
综上所述，加班费的计算要根据不同的加班时间，结合劳动者的工资标准，按照相应的比例来计算。劳动者可以依据这些法律规定来核对自己应得的加班 费是否正确。