question-icon 警察如何申请劳动仲裁?

我是一名警察,在工作中感觉自身权益受到侵害,像加班没有相应补贴等情况。想通过劳动仲裁来维护自己权益,可不知道该怎么申请,不清楚具体流程和要准备些什么材料,所以想了解警察申请劳动仲裁具体要怎么做。
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answer-icon 共1位律师解答

首先要明确,警察作为劳动者,在与用人单位(一般是公安机关等)发生劳动争议时,和普通劳动者申请劳动仲裁的基本流程是类似的。 劳动仲裁,简单来说,就是当劳动者和用人单位在劳动方面出现了矛盾,比如工资没给够、加班没补贴、随意开除员工等问题,劳动者可以向专门的机构申请评判,让这个机构来决定谁对谁错,保障劳动者的合法权益。 根据相关规定,申请劳动仲裁的流程如下: 第一步,准备材料。需要向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,里面要写清楚劳动者(也就是警察)的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话;用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所;致送单位名称。同时,要准备好申请人身份证复印件1份、相关证据复印件和证据清单2份、用人单位的工商登记信息。 第二步,前往受理地点申请立案。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。 第三步,等待处理。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后会给双方举证期,给对方答辩期。之后会安排开庭审理,开庭前仲裁庭会于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。开庭时会先进行调解,如果调解成功,仲裁庭会根据协议内容制作调解书,调解书送达就生效。要是调解不成,仲裁委会下达裁决书。劳动仲裁一般60天内结案。 如果对裁决书不服,在收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉。 另外,申请劳动仲裁期间,不耽误警察去新单位工作,而且劳动仲裁一般是不收取任何费用的。

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