question-icon 老板迟迟不发工资,怎么委婉询问?

我在一家公司上班,到了发工资的时间,老板却一直没发工资。我有点担心,但又不想把关系闹僵,所以想问问大家,有没有什么委婉的方式可以向老板询问工资发放的事情呢?
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  • #工资拖欠
answer-icon 共1位律师解答

当老板迟迟不发工资时,委婉询问是一种比较恰当的方式,既可以维护与老板的关系,也能表达自己对于工资发放的关注。以下为你介绍一些可以考虑的询问方式以及相关法律依据。 首先,从沟通方式上来说,可以选择先以比较轻松的氛围开场。比如在工作汇报结束后,顺便提及一下工资的事情。你可以这样说:‘老板,我最近核对了一下工作进度,感觉这个月工作完成得还挺顺利的,就是想了解下咱们工资大概什么时候能发呀,我这边也得安排下生活开销。’这种方式既提到了工作表现,又很自然地引出了工资话题。 还可以通过邮件或者微信消息的方式询问。在消息中,可以表达对公司的理解,同时说明自己的情况。例如:‘老板,我知道公司可能在资金流转上会有一些安排,我也一直很支持公司的发展。不过我个人这个月生活上有一些必要的支出,想问问工资大概什么时候能到账呀,麻烦您啦。’ 从法律层面来看,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果老板长期拖欠工资,劳动者有权维护自己的合法权益。当委婉询问没有得到有效回应时,劳动者可以进一步与老板进行严肃的沟通,明确告知其拖欠工资是违反法律规定的行为。若问题仍然得不到解决,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

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