被公司辞退工资怎么算？

我在公司工作没多久就被中途辞退了，对工资结算这块不太清楚。想知道按照法律规定，我的工资该怎么计算呢？是按实际出勤天数吗？具体怎么算？公司什么时候该把工资给我结清呢？

我在公司工作了一段时间，现在突然被辞退了。我想知道按照法律规定，我能拿到多少赔偿金呢？不太清楚具体的计算方式，想了解一下这方面的详细规定，好维护自己的权益。

我在公司工作了一段时间，突然被辞退了。我想知道在这种情况下，公司应该怎么赔偿我的工资。不太清楚具体的赔偿标准和计算方式，希望能了解下这方面的详细规定。

我在公司工作了一段时间，现在突然被辞退了。我不太清楚在这种情况下，公司应该按照什么标准给我工资补偿。想了解一下具体的规定，比如按工作年限怎么算补偿，要是公司违法辞退又是怎么补偿的，希望能得到详细解答。

我在公司工作一段时间了，结果公司突然说要辞退我，我很懵。我想知道工资到底怎么给我算，是只发正常工作的钱，还是会有其他补偿之类的？想弄清楚这里面具体的法律规定是怎样的。

我在公司工作了一段时间，现在突然被公司辞退了，心里很慌。我想知道按照法律规定，公司应该给我多少赔偿金呢？想了解一下具体的计算方式和标准，好维护自己应得的权益。

我在公司干了一段时间，突然就被辞退了，我想知道按照法律规定，公司得给我补偿多少钱啊？我也不清楚补偿是怎么算的，就怕公司少给我钱，所以想了解下这方面的法律情况。

我所在的公司要辞退我，我想知道公司辞退员工的补偿工资是怎么算的。我在公司工作了一段时间，不清楚按照法律规定，我能拿到多少补偿，是根据我的工资来算，还是有其他的计算方法，希望了解具体的计算方式。

我在公司工作了一段时间，突然被公司辞退了，我不太清楚按照法律规定，公司应该赔偿我多少工资。我想了解下具体的赔偿标准是怎样的，是根据工作年限算，还是有其他的计算方式呢？

我被公司辞退了，不知道公司该按照什么标准给我发工资。我在公司工作挺长时间了，也没犯什么大错，就突然说要辞退我。我想了解下，从法律上来说，辞退员工的工资到底该怎么算，有没有什么明确的标准和规定呢？

我在一家公司上班，结果突然被公司解雇了。现在我比较关心被解雇后工资的发放问题，不知道是该一次性结清，还是和平时发工资一样的时间发。也不清楚工资是按照正常出勤算，还是有其他算法，想了解下这方面的法律规定。

我被公司辞退了，但是不太清楚工资该怎么算。公司是突然通知辞退我的，也没提前说。我想知道这工资是按正常上班算，还是有额外补偿？具体的计算标准是怎样的呢？希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我在厂里上班，最近被辞退了。我不知道这工资该怎么算，是按照正常上班的算法，还是有其他特殊的规定呢？有没有包含什么补偿之类的？我很担心自己的工资会少算，想了解清楚相关情况。

我被公司开除了，现在很担心工资结算的问题。我不知道公司该按照什么标准给我算工资，是正常算，还是会有其他说法？有没有相关法律规定公司开除员工后工资的计算方式呢？希望了解一下这方面的情况。

我被公司辞退了，公司说会给我赔偿工资，但我不知道这个赔偿工资是按照什么来算的。是按照我平时的基本工资，还是包含奖金、补贴这些的全部工资呢？我不太懂，希望能了解一下具体的计算标准。

我被公司辞退了，想了解下公司应该按照什么标准给我赔偿工资。不太清楚法律上对于员工辞退赔偿工资这块是怎么规定的，希望能得到详细解答，好维护自己的合法权益。

我昨天突然被公司开除了，之前也没收到什么通知。现在我不知道工资该怎么算，是按照正常出勤算，还是有其他算法呢？有没有什么补偿之类的？想了解下这方面的法律规定。

我被老板辞退了，但是不知道工资该怎么算。是按照正常出勤天数算，还是有其他的算法呢？我担心老板会少算我的工资，想了解一下这方面的法律规定，维护自己的权益。

我被公司短期内辞退了，现在不太清楚工资该怎么算。不知道是按照正常出勤天数算，还是有额外的补偿之类的。想了解下劳动法对于这种短期内辞退员工工资计算的具体规定，避免自己的权益受损。

我被公司辞退了，现在特别担心工资结算的问题。不知道公司应该按照什么标准和时间给我结算工资，也不清楚自己有哪些权益。想问问员工被辞退工资结算具体是怎么规定的，有没有明确的法律条文可以参考？