生育津贴和工资差额如何计算？

我所在的公司有位女同事最近休产假，她不太清楚生育津贴和工资能不能同时领取。公司之前在工资发放这块也没有特别明确的说明，她担心自己的权益得不到保障，想了解具体是怎么规定的，到底能不能同时拿到这两份收入。

我刚休完产假回来上班，现在在申请生育津贴。我不太清楚生育津贴和工资的发放规则，想知道这两者是会一起发放给我，还是分开发放呢？我担心到时候会有发放方面的问题，所以想提前了解清楚。

我休产假期间，公司发的生育津贴比我平时工资低好多。我不太清楚这种情况下，公司是不是应该把差额补给我呀？我担心自己的权益受损，想了解一下法律上对于这种情况是怎么规定的。

我怀孕了，马上就要休产假了，想了解下生育津贴和产假工资这两块的计算方式。我不太清楚这两者具体是怎么算的，也不知道计算标准是怎样的，担心自己的权益受损，希望能得到专业解答。

我休产假期间公司发了产假工资，现在听说还有生育津贴，想弄清楚生育津贴和产假工资之间的差额是怎么算的。我不太懂这些计算方式，也不知道依据什么来算，希望能有专业的解答，让我明白自己能拿到多少相关费用。

我刚休完产假回来上班，听说生育津贴和工资可能存在差额。我不太清楚这两者的差额是怎么算的，自己算了一下感觉不太对。想知道计算这个差额有没有什么具体的方法和标准，希望能得到专业的解答。

我休产假了，公司发了产假工资，可我听说还有生育津贴。我搞不清这俩是不是一回事，要是不一样，我该怎么领取生育津贴，公司发的产假工资又怎么算，会不会有冲突，所以想问问大家这两者是不是同一项。

我刚休完产假回公司上班，想了解下生育津贴和工资的情况。公司给我发了产假期间的工资，我也申请了生育津贴。我就想知道，这生育津贴和工资能不能都归我，一起拿到手呢？

我休产假期间，公司正常给我发了工资。最近我听说还有生育津贴可以领，就有点担心，这生育津贴和工资会不会冲突啊？要是领了生育津贴，公司会不会把之前发的工资扣回去呀？我想弄清楚这两者的关系。

我刚休完产假，单位发了我产假期间的工资，可我听说还有生育津贴这回事。我就想问问，生育津贴和工资能都拿到手吗？我不太清楚这方面的规定，希望懂的人给讲讲。

我休产假期间公司正常发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要扣除产假工资，只给我剩下的部分。我不太明白这样合不合理，想知道法律上生育津贴需不需要扣除产假期间发的工资呢？

我休产假期间，单位正常发了产假工资。后来我了解到生育津贴比产假工资高，我不太清楚这两者之间的关系。我想知道生育津贴高于产假工资时，这中间的差额单位是不是应该补给我呢？

我休产假期间单位正常发了工资，后来我申请的生育津贴下来了，发现比我工资高不少。我不太清楚这种情况下该怎么处理，是把多的部分给单位，还是自己留着？想了解下相关的法律规定。

我休产假期间，公司正常给我发了工资。最近听说还有生育津贴这回事，我就想问问，生育津贴和工资能同时拿到手吗？我不太清楚这方面的规定，担心自己拿了工资就不能领生育津贴了，所以想了解一下具体情况。

我休产假期间，公司正常给我发了工资。现在生育津贴下来了，我不太清楚这生育津贴和工资能不能都归我。想了解下在法律上，生育津贴和工资可以一起拿吗？

我休产假期间公司正常发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要从生育津贴里扣除产假工资。我不太明白这样合不合理，想了解下法律上对于生育津贴和产假工资这块是怎么规定的，生育津贴到底要不要扣除产假工资呢？

我休产假期间公司正常给我发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要从生育津贴里把产假工资扣除，只给我剩下的部分。我不太明白这样合不合理，想知道法律上对于生育津贴和产假工资这块是怎么规定的，公司到底能不能这么操作呢？

我休产假期间，公司发了工资，可听说还有生育津贴。我就想知道，这生育津贴和工资是只能选一个吗？要是只能拿一个，那我选哪个更划算呢？我不太懂这方面的规定，希望有人能给我讲讲。

我刚休完产假，了解到生育津贴存在补差额的情况，但不知道具体怎么核算。公司说会给我核算补差额，可我心里没底，就怕算错了自己吃亏。所以想问问，生育津贴补差额核算的具体方法是什么，依据是什么呢？

我休产假期间，公司正常发了工资。最近听说还有生育险可以领，就想问问生育险和工资能不能同时拿啊？我不太懂这个，也不知道具体的规定是怎样的，希望有人能给我讲讲。