倒休与加班后怎么算剩余加班？

我在公司经常加班，但不太清楚加班费用该怎么计算。不同时间段加班好像计算方式不一样，我想详细了解下劳动法对于加班费用计算的具体规定，这样能清楚自己应得的报酬。

公司最近总是安排加班，却只给调休不给加班费。我不太清楚这样做是否符合法律规定，想知道在不同的加班情况下，比如工作日加班、休息日加班以及法定节假日加班等，不给加班费只给调休到底合不合法。

我所在的公司经常安排加班，每月加班时长常常超过36小时。我想知道这种情况下，加班费具体是怎么计算的，不同时段加班的计算方式是否有区别，还有如果公司不按规定支付加班费该怎么办？

我在公司上班，经常会被要求加班。公司有时候会安排调休，有时候又不安排，我不太清楚这种加班换调休的做法到底合不合法。特别是在不同的时间加班，比如工作日、休息日或者法定节假日，是不是都可以调休呢？想了解下具体的法律规定。

我在公司经常加班，但是不太清楚加班工资具体该怎么算。公司有时候安排工作日加班，有时候是休息日或者法定节假日加班，我想知道不同情况下加班工资的具体计算方式，这样就能核对下自己的工资是否合理了。

我在公司经常加班加点，有时候是工作日加班，有时候是周末或者法定节假日加班，不太清楚具体的工资计算方式。我想知道不同时间段加班的工资分别是怎么算的，有没有明确的标准和公式？

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排加班。我对加班工资的计算不太清楚，想知道到底该怎么算，是按什么标准来计算的，不同时间加班计算方式一样吗？希望能得到准确的解答。

我在一家公司上班，最近因为公司业务忙，经常在休息日加班。但对于加班费怎么算不太清楚，想知道按照法律规定，休息日加班费到底是怎么计算出来的，是按小时还是按天，和正常工资又有什么关系，希望能有个明确的算法。

我在一家公司上班，最近经常加班，对加班工资的计算不太清楚。想知道工作日加班和周末加班，工资到底是怎么算的呀？是有固定的公式，还是会根据不同情况有变化呢？希望能了解具体的计算方式和相关规定。

我在一家公司上班，每月基本工资都会按时核算。但最近加班比较多，对于加班工资的计算不太清楚。想知道在基本工资已经算完的情况下，加班工资具体是怎么计算的，是只看基本工资来算，还是有其他的计算方式呢？

我在公司经常加班，但是不太清楚加班工资具体该怎么算。我想了解不同加班时间段，比如工作日、休息日、法定节假日的加班工资计算方式分别是怎样的，有没有明确的法律规定来保障我们劳动者的权益呢？

我在一家公司上班，最近经常加班，但是不太清楚公司给的加班费对不对。想了解一下加班费到底该怎么算呀？是按小时还是按天？不同时间加班计算方法一样吗？希望能有人详细讲讲计算方法，好让我心里有个底。

我在一家公司上班，最近几个月加班时间都累计超过36小时了。我想知道这种情况下，公司应该给我的赔偿金是怎么算的呢？是单纯按加班时长，还是有其他计算标准？想详细了解一下具体的计算方式。

最近在核对工资单时，发现加班费好像不太对，但又不确定该怎么算才是正确的。想了解不同情况下，像工作日加班、周末加班还有法定节假日加班，加班费分别是怎么计算的，有没有具体的计算方法和标准。

在公司上班经常加班，有时候想调休却不太清楚规定。想知道加班时间到底能不能用来抵扣调休呀？想具体了解下这方面在法律上是怎么规定的，要是公司做法不符合规定，我该怎么维护自己权益。

我平时经常加班，公司说之后会给调休。但我不知道调休的时间和天数该怎么计算，担心自己的权益受损。比如加了几个小时班，该对应调休多久，加了几天班又该怎么算调休天数，希望能了解一下具体的计算方法。

我在一家公司上班，最近经常加班，但是不太清楚加班工资是怎么算的。我想知道不同时间段加班，像平时工作日、周末还有法定节假日，这加班工资计算方式一样吗？具体是怎么算的呢？

我前段时间加班了，公司后面给我安排了补休。但我不太清楚，在已经补休的情况下，我还能不能拿到加班费呢？想了解下法律在这方面是怎么规定的。

我在公司经常加班，公司也安排了倒休。我想知道，把加班的时长减去倒休的时长，得到的结果是不是就是我剩余的加班时长呢？我不太确定这种计算方式在法律上是否合理，所以来问问。

我之前加了几天班，公司后来给我安排了调休。但我不太清楚，这种已经调休的加班，公司还需不需要给我算加班工资呢？我想了解下法律在这方面是怎么规定的。