平时加班怎么计算？
我在一家公司上班，最近经常被要求在正常工作时间之外加班。我不太清楚平时加班工资到底该怎么算，担心公司给少了。想了解下按照法律规定 ，平时加班的费用是如何计算的，依据是什么呢？
张凯执业律师
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平时加班的计算涉及到加班工资的确定，这在我国法律中有明确规定。
首先，我们来解释一下加班的概念。加班就是劳动者在原本应该休息的时间，按照用人单位的要求继续工作。平时加班也就是在正常工作日的工作时间之外进行的加班。
依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，也就是平时加班，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
这里所说的“不低于工资的百分之一百五十”，具体计算方式如下：假设你的月工资是固定的一个数额，要先算出你的日工资和小时工资。日工资的计算方法是月工资收入除以月计薪天数，目前我国月计薪天数是21.75天。小时工资则是用日工资除以8小时。
比如你的月工资是6000元，那么日工资就是6000÷21.75 ≈ 275.86元，小时工资就是275.86÷8 ≈ 34.48元。如果你平时加班1个小时，那么这1个小时的加班工资就是34.48×150% = 51.72元。
所以，用人单位在安排劳动者平时加班时，必须按照不低于上述标准来支付加班工资。如果用人单位没有按照这个标准支付，劳动者有权要求用人单位补足差额，甚至可以通过法律途径维护自己的合法权益。