在退休前欠的加班费该怎么算？

在退休前，对于欠付的加班费计算问题，我们需要先了解加班费的基本概念。加班费，简单来说，就是劳动者在正常工作时间之外加班工作，用人单位应当额外支付给劳动者的劳动报酬。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有三种不同情形下的加班费计算方式。第一种情形，安排劳动者延长工作时间的，也就是在正常工作日加班，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。比如说，你的日工资是100元，正常工作日加班一小时，这一小时的加班费就是按照你每小时工资乘以1.5来计算。

第二种情形，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。也就是说，在周六、周日这样的休息日加班，如果单位没有给你安排其他时间补休，那么这天的工资就得按照正常日工资的2倍来算。比如正常日工资100元，休息日加班一天，当天就能拿到200元。

第三种情形，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。像春节、国庆节等法定节假日，要是你被安排上班，单位就得按照正常日工资的3倍给你发工资。例如正常日工资100元，法定节假日加班一天，当天就能拿到300元。

要计算欠付的加班费，首先要确定你的工资基数，一般就是你的月工资除以月计薪天数（通常是21.75天）得到日工资，再用日工资除以8小时得到小时工资。然后根据不同的加班情形，按照上述对应的倍数去计算每一次加班的费用，最后把所有欠付的加班费累计起来。