加班费能计算到劳动争议发生前一年吗

我跟公司因为工资、加班等问题产生了劳动纠纷，现在已经过去两年多了。我想知道这种情况下还能不能起诉公司，具体是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在公司经常加班，但是公司一直都不给加班费。现在我打算辞职，想知道这种情况下能不能要求公司给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司经常加班，但是公司给的加班费好像和实际应得的有差距。跟公司协商了好几次，他们都不肯按照合理的标准给我补足差额。我就想知道这种情况下，能不能通过劳动仲裁来主张这个加班费的差额呢？具体要怎么做呢？

我在公司工作期间经常加班，但公司一直没按规定给我足额支付加班费。现在我想通过劳动仲裁来追讨，可又担心时间太久追不回来。所以想了解下劳动仲裁追讨加班费在时间上具体是怎么规定的，最多能追讨几年？

我在公司经常加班，但公司一直没给我发加班费。现在我想通过劳动仲裁来维护自己的权益，可不清楚具体要准备哪些证据才能有效索要加班费。希望能了解详细的证据清单及相关法律依据。

我在公司加班了很长时间，但公司一直没给我发加班费。我现在想通过仲裁来索要加班费，可又担心过了时效，没办法维权。所以想了解下仲裁索要加班费到底有没有时效性，具体时效是怎么算的？

我在公司经常加班，但公司一直没给我足额支付加班费，我想申请劳动仲裁。可我不知道需要准备哪些证据来证明我加班的事实以及主张我的加班费，希望能得到专业的解答。

我从原单位离职已经超过一年了，但是最近发现原单位在我在职期间有些做法可能侵害了我的权益，比如工资计算可能有误、加班没有给加班费等。我想知道这种情况下还能不能申请劳动仲裁，具体要怎么操作呢？

我在公司上班，经常加班，但公司一直没给过加班费。我想通过劳动仲裁来维护自己的权益，可又担心拿不到加班费。所以想问问这种情况能不能通过劳动仲裁要到加班费，具体要怎么做呢？

我之前从公司离职已经一年多了，现在发现之前在职时有些权益可能受到了侵害，比如工资结算可能有问题、加班没有相应报酬等。我想知道这种情况下还能不能通过劳动仲裁来维护自己的权益呢？具体要怎么判断能不能申请仲裁？

我最近从公司离职了，但是对于离职前加班的工资计算不太清楚。公司好像没有按照正常标准给我结算加班工资，我想知道具体的计算方法，以及如果公司少算加班工资我该怎么办？

我在公司上班，最近遇到了一些劳动纠纷，比如工资发放不及时、加班没有加班费等。我想申请劳动仲裁，但又担心在职期间申请会有不好的影响，所以想知道是不是一定要离职后才能申请劳动仲裁，具体的法律规定是怎样的？

我之前从公司离职已经两年了，现在想起之前在职时有些权益可能受到了侵害，比如工资发放、加班补偿等方面。我想知道这种情况下还能不能通过劳动仲裁来维护自己的权益呢？具体的法律规定又是怎样的？

我从原公司离职了，之前上班的时候经常加班，但公司一直没给我发加班费。我现在想通过仲裁来要回这笔钱，不知道行不行。具体想了解下离职后仲裁加班费需要满足哪些条件，以及该怎么准备相关材料。

我在公司加班了一段时间，但公司一直没给我相应的加班费。我想通过法律途径维护自己权益，可不太清楚主张加班费的诉讼时效具体情况，比如是从什么时候开始算，不同阶段的时效是否有区别等，希望能得到专业解答。

我之前在公司加班，公司一直没给我发加班费。现在我已经从公司离职了，心里很不甘心自己辛苦加班却没有得到应有的报酬。我就想知道像我这种情况能不能向原来的公司索要加班费呀，具体该怎么做呢？

我之前在一家公司上班，经常加班，但是公司一直没给我发加班费。现在我已经从那家公司离职了，突然想起来这事儿，就想问问追讨加班费去申请劳动仲裁的话，有没有时间限制啊，想了解这方面的具体规定。

我在单位经常加班，但是单位很少支付加班费。我不太清楚加班费具体该怎么算，也不知道面对这种情况我能通过哪些合法途径来维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我在公司经常加班，但是公司一直没有按规定给我足额支付加班费。我现在想通过法律途径维护自己的权益，想清楚了解下关于处理加班费纠纷的诉讼时效具体是怎么算的，不同情况下有没有区别。

在公司经常加班，但是公司一直没给加班费。最近了解到主张加班费有时效限制，所以想问问主张加班费的诉讼时效到底是多长时间啊，自己现在还能不能通过合法途径争取到这些加班费 。