带薪休假工资怎么计算？

我在一家公司上班，最近在研究年休假工资这方面的问题。想知道年休假工资计算的时候，包不包含加班费呢？要是不包含，那具体该怎么计算年休假工资？希望能得到详细解答，了解清楚相关规定，维护自己的权益。

我在一家公司上班，今年因为工作忙，一直没来得及休带薪年假。想知道如果不休的话，这工资到底该怎么算呢？是按平常工资给，还是有额外补偿？不太清楚具体计算方式，希望能详细了解一下 。

我想休年假，但公司说休年假要扣绩效工资。我不太明白，年假是法律规定的假期，扣绩效工资合理吗？我很担心自己的权益受到侵害，想了解一下从法律角度来看，休年假到底应不应该扣绩效工资呢？

我在一家公司上班，听说休年假期间工资和平时不一样。我不太清楚年假工资到底该怎么算，是和正常上班工资一样，还是有额外的计算方式呢？想了解下具体的计算方法。

过年了，公司安排了带薪休假。我想知道这期间的工资到底怎么算，是和平常一样，还是有额外的计算方式呢？我不太懂这方面的法律规定，希望能了解清楚，毕竟这关系到我的切身利益。

我在一家公司上班，最近打算休年假，但是担心公司会扣我工资。我不太清楚法律对于年假工资这块是怎么规定的，所以想问问休年假到底会不会扣工资啊？

我在一家公司上班，最近打算休年假，但不太清楚休年假期间工资该怎么算。我正常上班是有固定工资和一些绩效奖金的，休年假这些该怎么算呢？是只算基本工资，还是都算上？希望了解下具体的计算方法。

我在一家公司上班，公司最近说可以给我安排年假。但我担心休年假期间没有工资，会影响我的收入。我想了解下，按照法律规定，休年假的时候到底有没有工资呢？

我在公司上班，有年假没休，公司说给补偿。但对于补偿是按基本工资算还是实发工资算，我和公司有分歧。我觉得应按实发工资，毕竟包含了奖金等。公司却坚持按基本工资，我想知道法律上到底该按哪个算？

我在一家公司上班，今年有年假没休。我想知道这应休未休的年假工资该怎么算呢？是按平时工资算，还是有其他的算法？我不太清楚具体的计算方式，希望能了解一下。

我在一家公司上班，最近打算休带薪年假，但不太清楚这期间工资该怎么算。我每月工资构成有点复杂，有基本工资、绩效奖金等，想知道按照劳动法，带薪休假的工资到底是怎么计算的，是只算基本工资，还是包含其他部分呢？

我在一家公司上班，听说员工有年休假，如果没休年休假还有工资补偿。但我不太清楚这个年休假工资是怎么算的，是按正常工资算，还是有额外的计算方式呢？想了解下具体的计算方法。

我想了解下年假工资的计算方式。我公司在给我算年假工资时，只按基本工资算，但我觉得应该按全额工资算。不太清楚法律上是怎么规定的，想知道年假工资到底该按全额还是基本工资来算呢？

我在一家公司上班，听说员工有年休假，而且如果没休年休假还有工资补偿。我不太清楚这年休假工资到底是怎么算的，是按正常工资算，还是有额外的补偿？具体的计算方式是怎样的呢？希望懂的人能给我讲讲。

我在一家公司上班，听说有带薪年休假，但不清楚这期间工资咋算。我工作有几年了，想知道按照法律规定，带薪年休假的工资到底是怎么计算的，是和平时工资一样，还是有其他算法呢？

我所在的公司有福利年假，可我不太清楚这福利年假的工资该怎么算。之前也没遇到过这种情况，想问问这福利年假折算工资有没有什么标准和方法，是和法定年假一样算吗？希望能有个详细的解答。

我是一名普通职工，不太清楚年休假工资该怎么算。我平时正常上班有固定工资，但是到了年休假的时候，这工资到底是按正常算，还是有其他算法呢？我想弄明白自己在年休假期间能拿到多少工资，避免权益受损。

我在一家公司上班，今年因为工作忙一直没休年休假。我想知道按照法律规定，没休的年休假该怎么计算工资补偿呢？是按照正常工资算，还是有额外的补偿标准？希望了解这方面的法律规定。

我在公司工作，有年假没休，公司说要给我算未休年假工资，但我不太清楚这个工资的计算基数是怎么定的。我每月工资构成还挺复杂的，有基本工资、绩效奖金啥的，想知道到底哪些该算在计算基数里，能帮我解答下不？

我想了解一下年假工资的计算方式。我在公司工作有段时间了，今年有年假，但是不太清楚年假工资该怎么算。公司说按基本工资算，可我觉得不太对，所以想问问年假工资到底是不是按基本工资计算呢？