未交社保的经济补偿金如何计算？

我在一家公司工作了挺久，可公司一直没给我交社保。我现在想解除劳动合同，就想知道这种情况下能不能要求公司给我经济补偿呀，想了解下具体法律规定是怎样的。

我在一家公司工作了几年，公司一直没给我交社保。我现在想了解一下，如果我因此和公司解除劳动合同，经济补偿金该怎么算呢？是按什么标准，依据什么来计算的呢？希望能得到详细的解答。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没给我交社保。我现在打算离职，想知道这种情况下公司应该怎么补偿我，是给经济补偿还是有其他方面的补偿呢，具体标准又是什么，希望能得到详细解答。

我在一家公司工作，公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿标准是如何规定的，我能依据什么来维护自己权益，希望得到详细解答。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我听说这种情况公司得给赔偿，可我不知道这赔偿是怎么算的。我想了解下，这个赔偿金额的计算方式是怎样的，有没有具体的标准和方法呢？

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我缴纳社保。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取赔偿呢？

我在一家公司工作几年了，公司一直没给我缴纳社保。我打算离职并要求公司支付经济补偿金，可我不知道这个补偿金该怎么算。是按我的工资算，还是有别的计算方法呢？希望能得到专业解答。

我在一家公司工作几年了，最近才发现公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，我能得到哪些方面的补偿，具体的赔偿标准是怎样的，我该通过什么途径去争取这些赔偿呢？

我在一家公司工作了两年，公司一直没给我交社保。我现在想让公司给我相应补偿，可又不知道具体该怎么算。我想了解下，按照法律规定，未交社保的公司应该如何对员工进行补偿呢？

我在一家公司工作，公司一直没给我交社保。我想了解下，按照法律规定，这种情况下我能拿到多少补偿呢？这补偿是怎么计算出来的，有什么标准吗？

我在一家公司上班，最近才发现公司一直没给我缴纳社保。我想知道这种情况下，公司应该怎么给我赔偿补偿金，具体的赔偿标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近才发现公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下，公司应该怎么给我补偿呢？这方面的补偿有什么标准和方式吗？

我在一家单位工作好几年了，最近才发现单位一直没给我缴纳社保。我想知道这种情况下，单位应该怎么给我补偿，我又该通过什么途径去争取这些补偿呢？

我在一家公司工作几年了，公司一直没给我缴纳社保。现在我打算离职，想知道这种情况下公司应该怎么给我补偿，是给一笔钱吗，具体怎么算，有什么法律依据呢？

我所在的公司一直没给我交社保，我想让公司给我补偿。但我不知道按照法律规定，公司得补偿我多少钱。我每月工资固定，在这公司工作几年了，就想了解下补偿的具体计算方法和金额标准。

我在一家公司工作了几年，最近才发现公司一直没给我交社保。我想知道在这种情况下，公司应该怎么给我补偿？我能通过什么途径争取到这些补偿呢？

我在一家企业工作几年了，最近才发现企业一直没给我交社保。我想了解下，如果这种情况企业要给我赔偿，赔偿标准是怎样的呢？我该怎么维护自己权益拿到应有的赔偿？

我所在的公司一直没给我交社保，我打算维护自己权益让公司赔偿。但我不知道赔偿金额是怎么算的，是按工资比例，还是有其他计算方式呢？希望了解具体的计算方法。

我在一家企业工作多年，最近才发现企业一直没给我缴纳社保。我想了解下，这种情况下企业应该给我多少经济补偿，补偿标准是怎么定的呢？

我在一家公司工作，公司一直没给我缴纳社保。现在我打算离职，想知道这种情况下我能不能拿到经济补偿金，具体是怎么规定的，所以来问问。