劳动仲裁时欠薪数额怎么计算？

我和公司在工资标准上产生了分歧，申请了劳动仲裁。但不太清楚仲裁时具体会依据什么来判定工资标准。比如是否只看合同约定，还是会考虑其他因素？希望能了解下具体的判定依据和相关规定。

公司老是拖欠工资，打算申请劳动仲裁，想知道这种情况下能得到几倍工资的补偿。具体是按什么标准来计算补偿金额的，不同的情形补偿会不会不一样？

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，我打算去申请仲裁。想知道通过仲裁，我具体都能拿到哪些赔偿呀？是只有被拖欠的工资，还是会有其他的补偿呢？

我和公司在工资方面产生了纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不太清楚劳动仲裁时工资到底怎么算，是只算基本工资，还是包含奖金、补贴这些？是按照合同约定，还是有其他计算方式？想了解下具体计算规则。

在工作中遇到了工资被拖欠的情况，打算去申请劳动仲裁，就是不太清楚通过劳动仲裁，最终能拿到多少关于拖欠工资的赔偿，想了解下具体赔偿的计算方式和标准。

我被公司拖欠工资了，打算申请劳动仲裁。但我不知道在劳动仲裁里，拖欠工资的赔偿标准是怎么算的，想了解一下具体的计算方法，这样心里能有个底，看看能拿到多少赔偿。

我被公司拖欠工资了，打算申请仲裁要回工资并要求经济补偿。但我不知道这个经济补偿该怎么计算，是按什么标准来算，算多少个月，心里一点底都没有。所以想了解下拖欠工资仲裁时经济补偿具体的计算方法。

我和公司发生了工资纠纷，打算申请仲裁。但我不知道在仲裁过程中，工资标准是怎么确定的。我平时工资构成比较复杂，有基本工资、绩效奖金、补贴等，我想知道仲裁机构会依据什么来确定我的工资标准，希望了解相关法律规定和具体方法。

我打算申请仲裁要回被拖欠的工资，但不清楚仲裁申请时工资该怎么计算。工资构成比较复杂，有基本工资、绩效奖金，还有加班工资等。不知道这些该怎么算到仲裁申请里，希望了解一下具体的计算方法和依据。

我被公司拖欠工资了，打算去申请劳动仲裁。但我不知道在劳动仲裁里，对于工资拖欠这一块是怎么赔偿的，想了解下赔偿的标准、方式和相关法律依据这些方面的内容，希望有人能给我讲讲。

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但在计算赔偿的时候，不清楚月工资该怎么算。是只算基本工资，还是把奖金、补贴都算进去呢？我想了解下劳动仲裁中月工资具体的计算方式，好确定我的赔偿金额。

我和公司发生劳动纠纷准备申请劳动仲裁，涉及到月工资数额的问题。我不太清楚在劳动仲裁里月工资数额是怎么算的，是按实际到手的算，还是包含其他部分？想知道具体的确定标准和依据。

我和公司发生了工资纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不知道在劳动仲裁中工资是怎么赔付的，比如是按什么标准赔，包含哪些部分，有没有额外的赔偿之类的。希望了解这方面的法律规定和赔付方式。

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不知道劳动仲裁赔偿是怎么算的，是按基本工资，还是月平均工资？具体有哪些赔偿项目，计算方式是怎样的呢？希望了解一下相关的计算方法。

我所在的公司已经拖欠我工资好几个月了，我打算去申请仲裁。我想知道，在这种拖欠工资的情况下申请仲裁，我能不能拿到赔偿金呢？具体是怎么规定的呀？

我在公司工作，感觉工资发少了，想申请劳动仲裁要回差额工资。但我不知道这个差额工资是怎么算的，是按实际应得和已发的简单相减，还是有其他规定呢？希望了解一下具体的计算方法。

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁要赔偿金。但我不知道这赔偿金是怎么算的，是按我平时工资，还是有别的算法呢？希望了解下具体的计算方法。

我跟公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁要补偿。但我不太清楚劳动仲裁补偿工资标准是怎么算的，是按基本工资，还是实际到手工资算呢？这里面有没有什么计算公式或者规则呀？

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但在工资认定这块我不太清楚，我们工资有基本工资、绩效奖金，还有补贴啥的，也有现金发放的部分。我想知道在劳动仲裁里，工资到底是怎么认定的，依据是什么呢？

我被公司拖欠工资了，打算申请劳动仲裁。但我不知道在仲裁时，拖欠的工资金额该怎么算。是按合同约定的算，还是要考虑其他因素呢？希望了解具体的计算方法和依据。