公司把员工外包给第三方该如何赔偿？

我朋友在外包公司工作，最近被公司辞退了，但不清楚这种情况能不能拿到赔偿。想知道外包公司辞退员工在什么情况下会给赔偿，赔偿标准又是怎样的。

公司打算把我们从劳务派遣转为劳务外包，大家都很担心权益问题。想知道这种情况下，我们员工能不能得到补偿，具体的补偿标准又是怎样的呢？

我所在的公司有不少劳务外包员工，最近部分外包员工被辞退了，大家都在讨论这种情况有没有赔偿。我不太清楚相关规定，想了解下劳务外包员工被辞退，在什么情况下能获得赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我和公司签了外包合同，还没到期呢，公司那边突然说要毁约。我不太清楚这种情况我能不能索赔，想了解下在法律上有没有依据，要是能索赔的话，具体该怎么操作，能拿到多少赔偿 。

我是一名外包员工，现在公司要搬迁了，听说可能会把我们这批外包员工辞退。我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿，要是能拿，具体补偿标准是怎样的也不清楚。想了解一下这方面的法律规定，心里好有个底。

我在一家单位工作，最近听说单位要把我们合同制员工转让给第三方人事管理。我不太清楚这合不合法，担心自己权益受影响，想了解单位这么做在法律上有没有依据，在什么情况下是合法的，什么情况又是不合法的。

我是一名公司外包人员，最近公司把我辞退了。我不太清楚在这种外包的情况下，公司辞退我应该怎么给我赔偿，也不知道自己能争取到哪些权益，想了解下相关的法律规定和赔偿标准。

我是一名劳务外包工，最近公司把我辞退了。我不太清楚劳务外包这种情况，被辞退后公司应不应该给我补偿啊？想了解下在法律上对于劳务外包工被辞退补偿这块是怎么规定的。

我是一名公司外包员工，最近公司说要裁员，把我裁掉了。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，想知道在法律上对于公司外包员工被裁的赔偿是怎么规定的，我能拿到多少赔偿呢？

我是一名外包员工，最近公司要辞退我。我不太清楚这种情况下公司应该给我多少补偿，也不知道补偿是怎么计算的。想了解一下公司辞退外包员工的补偿标准到底是怎样的，我能争取到哪些权益。

我是外包员工，最近公司要裁员，我不知道这种情况下我该找外包公司赔偿，还是找实际工作的公司赔偿，也不清楚赔偿的标准和依据是什么，希望能得到专业解答。

我是一名外包员工，最近公司突然说要辞退我。我不太清楚自己这种外包员工的身份，被辞退的话有没有赔偿呢？想了解一下相关的法律规定和自己的权益情况。

我是公司的外包员工，不太清楚和正式员工比起来，自己在法律上有啥权益和保障。平时工作和正式员工差不多，但感觉待遇上有些差别，想知道法律是怎么规定外包员工这一块的，自己该怎么维护合法权益。

我是一名外包人员，最近公司把我辞退了。我不太清楚像我这种外包人员的情况，被辞退后到底有没有补偿呢？也不知道这方面法律是怎么规定的，希望能得到专业解答。

我是外包员工，最近公司要裁员，我很担心自己会在名单里。我不太清楚像我这种外包的情况，如果被裁了有没有补偿，要是有补偿的话，具体是怎么赔偿的呢？希望懂法律的朋友能帮忙解答一下。

公司突然通知要把我转为外包人员，我心里很没底。不清楚公司这么做合不合法，我担心自己权益受损。也不知道如果不同意转，公司能不能强制我。想了解一下在法律层面，公司这种行为有什么规定和限制。

我在现在的公司工作一段时间了，最近公司说要把我转到第三方公司，我不太明白这意味着什么，也不知道该怎么应对。我担心自己的权益会受到损害，比如工资待遇、工作稳定性等方面。想了解一下从法律角度，我该如何处理这种情况？

我在一家外包公司上班，最近公司突然说要辞退我。我也没犯什么大错，就是业务量有点下降。我不太清楚这种情况下公司应不应该给我赔偿，想了解下从法律角度看，被外包公司辞退有没有赔偿呢？

我所在的公司打算把部分员工外包出去，我不太清楚这种做法合不合法。我担心外包后自己的权益得不到保障，比如工资待遇、工作稳定性等。我想了解一下，从法律角度来看，公司的员工外包到底合不合法呢？

我是一名劳务外包人员，最近公司把我解聘了。我不太清楚在这种情况下，我能得到怎样的赔偿。想知道法律对于劳务外包人员被解聘的赔偿是怎么规定的，具体的赔偿标准和方式是怎样的。