房屋做事摔跤受伤了该如何赔偿？

当在房屋做事过程中摔跤受伤涉及赔偿问题时，首先要明确赔偿责任的归属。一般来说，这里可能涉及雇佣关系或者承揽关系等不同情形。

如果是雇佣关系，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。也就是说，如果你是受雇于他人从事房屋做事，在工作中受伤，雇主可能需要承担一定的赔偿责任。但如果你自己存在过错，比如没有按照安全规范操作等，也需要承担相应的过错比例。例如，雇主没有提供必要的安全防护设备，而你在没有安全防护的情况下受伤，雇主的责任可能会相对较大；但如果雇主提供了防护设备，而你自己不使用导致受伤，你可能也需要承担部分责任。

要是属于承揽关系，定作人一般不承担赔偿责任，但是定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。比如定作人明知承揽人没有相应的资质或者能力，仍然让其进行房屋做事，导致你受伤，定作人就要承担相应过错比例的赔偿责任。

关于赔偿的项目，通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据你的误工时间和收入状况确定。误工时间根据你接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果你有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。交通费根据你及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据你的伤残情况参照医疗机构的意见确定。

如果受伤情况较为严重，构成伤残的，还可以要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。