工伤后员工不离职怎么赔偿？

我受了工伤，现在还在原单位上班，但是不太清楚这种情况下能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能了解得详细一些，以便维护自己的合法权益。

我在工作时不小心受伤了，经过治疗后打算离职。但不清楚离职后能获得哪些赔偿，赔偿标准是什么，以及具体该怎么去申请这些赔偿。希望能得到专业的解答。

我之前在工作中受了伤，现在工伤鉴定也已经做完了，但是我目前还不想离职。我就担心单位会因为我不离职就不给我相应的赔偿。我想知道这种情况下，单位到底应不应该给我赔偿，具体能赔偿哪些项目呢？

我在单位工作时受了工伤，现在打算辞职，不太清楚辞职后单位具体要怎么赔偿我。比如赔偿项目都有哪些，赔偿的标准又是怎样的，会不会因为辞职原因不同而有区别呢？希望能得到专业的解答。

我在工作中受了工伤，目前还不想辞职，但不清楚这种情况下能不能得到赔偿。比如工伤认定后，还在职期间，单位是否应该给一定补偿。想知道具体法律上是怎么规定的。

我在工作中受伤了，目前还不想离职，但是不清楚这种情况下工伤保险具体怎么赔偿。比如赔偿的项目有哪些，单位和工伤保险基金各自承担什么，希望能得到详细的解答。

我之前在工作中不小心受伤了，现在被认定为工伤。但我不想辞职，担心不辞职就没办法拿到应有的赔偿。我想知道在不辞职的情况下，能不能要求工伤赔偿，具体能获得哪些赔偿项目呢？

我亲戚在工作时受伤，被认定为工伤。现在他还想继续在原单位工作，不知道这种不离职的情况下能不能获得赔偿。想了解具体有哪些赔偿项目以及相关规定。

我受了工伤，现在已经获得了相应赔偿，但不太清楚后续是否必须离职。我担心离职会影响后续权益，不离职又怕有其他问题，想了解一下法律上对于工伤赔偿后在离职这件事上是怎么规定的。

我在工作中不幸受伤，被认定为工伤，但我并不想辞职。现在我想了解一下，像我这种不辞职的情况，能获得哪些赔偿项目，赔偿的标准又是怎样的，以及这些赔偿费用分别由谁来支付。

我受了工伤，现在打算自动离职，但不清楚这种情况下能不能得到赔偿。我想知道具体在什么情形下离职能有赔偿，赔偿的项目又有哪些，希望能得到专业的解答。

我受了工伤，现在打算离职，但是不太清楚具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。另外，离职的方式不同，赔偿会不会有区别呢？希望能得到专业详细的解答。

我受了工伤，现在担心是不是必须得离职才能拿到赔偿。我还想继续在单位工作，但又怕影响赔偿。想具体了解下工伤赔偿和离职之间到底是什么关系。

我在工作时受了工伤，现在还没辞职，想知道这种情况下能得到哪些赔偿。对赔偿的具体项目、标准，还有该怎么去争取这些赔偿不太清楚，希望能有详细的解答。

我在工作时受了伤，现在还在养伤，没打算离职。我想知道像我这种工伤后不离职的情况，能不能拿到赔偿啊？主要想了解能拿到哪些赔偿，该怎么去争取这些赔偿。

在工作中受了伤，已经申请了工伤赔偿。现在很纠结之后要不要离职，不知道工伤赔偿和离职之间有什么关联，想了解如果离职会有什么影响，不离职又会怎样，以及从法律角度看我该怎么选择。

我之前工作的时候受了工伤，现在身体恢复得差不多了，打算继续留在单位工作。我想知道这种情况下能得到哪些补偿呢？是由单位给还是有其他渠道？具体补偿标准是怎样计算的？希望能了解清楚这方面情况。

我在工作时受了工伤，现在打算辞职。想知道辞职后能获得哪些赔偿，是由单位给还是有其他支付方，赔偿的具体标准又是什么，希望能详细了解一下这方面的规定。

在工作的时候受伤了，被认定为工伤，但是我还想继续在这个公司干下去，不想辞职。就想知道这种情况下，我能领取到哪些补偿呢？想详细了解一下这方面的具体规定和情况。

在工作中受了工伤，但是还没打算辞职。想知道这种情况下具体都能获得哪些赔偿，是由单位给还是有其他支付途径，赔偿的标准又是怎样确定的，希望能了解详细情况。