没签合同的情况下该怎么进行赔偿呢？

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下，辞退赔偿金具体该怎么算，是按照工作时长算吗？还是有其他的计算标准？希望能得到专业的解答。

我在企业工作，可企业一直没和我签劳动合同。我不清楚这种情况下企业具体该怎么赔偿我，是按照工作时长赔偿吗？赔偿标准是什么？希望能了解清楚相关赔偿的具体规定。

我在公司工作不满一年，公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况我能得到怎样的赔偿，具体的赔偿标准是怎么算的，还有有没有时间限制之类的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又把我开除了。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，能获得怎样的赔偿，赔偿的具体计算标准是什么，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同。现在我想通过劳动仲裁维护自己权益，不清楚这种没合同的情况赔偿金具体怎么计算，比如计算标准、工作时长不同是否有影响等，希望能得到专业解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没有和我签订劳动合同。我不太清楚这种情况下我能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。另外，具体该通过什么途径去争取这些赔偿呢？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没有和我签订劳务合同。现在我担心自己的权益得不到保障，想知道在这种没有劳务合同的情况下，具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，以及该通过什么途径去争取赔偿。

我在一家公司工作了几个月，但公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况下，公司应该按照什么标准给我赔偿，是赔当月工资的两倍吗？还是有其他的赔偿方式？希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况下我能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。另外，主张赔偿有没有时间限制呢？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳务合同。现在我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下能不能要求赔偿？如果能，具体该怎么计算赔偿金额，通过什么途径去争取赔偿呢？

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我想申请仲裁，不知道能得到哪些赔偿。具体赔偿标准是怎样的，有没有时间限制呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一个月，但公司一直没有和我签订劳动合同。我不太清楚这种情况我有没有权利要求赔偿，具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能了解具体的赔偿规定和计算方法。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况下我能获得哪些赔偿，赔偿的标准和计算方式是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没有和我签订劳动合同。我现在想知道具体能得到哪些补偿，补偿的标准是怎样的，还有要通过什么方式去争取这些补偿呢？

我在一家公司工作一年多了，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿标准是怎样的，还有就是有没有相关的法律依据来支撑我的诉求。

我在一家公司工作了一段时间，但一直没和公司签劳动合同。现在我不太清楚这种情况下工资应该怎么计算，是和签了合同的同事一样吗？会不会有额外的补偿呢？希望能了解具体的计算方式和相关规定。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我想了解下这种情况下经济补偿金该怎么算。不同的工作时长是不是计算方式不一样？具体的法律依据又是什么呢？

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下，我具体能得到哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，要通过什么途径去争取这些赔偿呢？

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，还有通过什么途径去争取这些赔偿比较合适。