出了工伤医药费公司不垫付该怎么投诉？

当出了工伤后公司不垫付医药费时，劳动者可以通过以下方式进行投诉来维护自身合法权益。

首先要明确的是，根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。用人单位有责任为职工缴纳工伤保险费，在职工发生工伤后，积极协助职工进行工伤认定和理赔等事宜。

如果公司不垫付医药费，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。你可以准备好能够证明你与公司存在劳动关系、发生工伤事实等相关材料，如劳动合同、医院的诊断证明、事故现场的证人证言等，前往当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门在接到投诉后，会对用人单位进行调查，如果发现用人单位存在违法行为，会责令其改正。

另外，还可以向社会保险行政部门反映情况。社会保险行政部门负责工伤认定等工作。你可以向他们说明公司不垫付医药费的情况，他们可以督促用人单位履行相应义务。同时，也可以通过拨打12333人力资源和社会保障服务热线进行投诉咨询，这个热线可以为你提供详细的指引和帮助。

此外，还可以考虑通过工会组织来维护自己的权益。如果所在单位有工会，你可以向工会反映情况，工会会代表职工与用人单位进行沟通协商，促使问题得到解决。