如何确认劳动关系？

我在一家公司工作了一段时间，但一直没签书面劳动合同。现在我担心自己的权益得不到保障，想知道具体该怎么去认定我和公司之间存在劳动关系，需要准备哪些材料或者满足哪些条件。

在工作中，我和公司没有签劳动合同。我有点担心自己权益没保障，想知道在这种没签合同的情况下，到底要怎么确认我和公司存在劳动关系呢？主要是想了解确认的具体标准和能用来证明的东西。

我在一家公司工作有段时间了，可一直没签劳动合同。最近有些权益问题需要确认劳动关系才能解决，我想知道在没签合同的情况下，能用什么办法来证明我和公司存在劳动关系呢？想了解具体可证明的途径和方法。

在工作中遇到一些情况，不确定自己和单位到底算不算劳动关系。比如没签合同，但是在单位正常上班干活，也能拿到工资。想了解一下，到底该通过哪些方式、依据什么标准来确认自己和单位存在劳动关系呢？

在一家公司工作了一段时间，但是一直没签合同。最近涉及一些权益问题，需要证明和公司存在劳动关系。想知道在这种没签合同的情况下，具体可以通过哪些有效方式来证明劳动关系，希望能得到详细准确的解答。

我在一家公司工作，但没签劳动合同，现在和公司有点纠纷，打算申请劳动仲裁确认劳动关系。可我不知道该怎么举证，心里没底。想了解在这种情况下，具体能拿哪些东西作为证据来证明我和公司存在劳动关系呢？

在一家公司工作一段时间了，但是一直没签劳动合同。最近和公司有点纠纷，担心权益得不到保障，就想知道在没签合同的情况下，要怎么去确认我和公司存在劳动关系呀，想了解具体的认定方法和依据 。

我在一家公司工作有段时间了，但是一直没签劳动合同。最近公司有些做法让我觉得不太对，我就想确认下和公司是不是劳动关系。想了解在没签合同的情况下，通过哪些方面、依据什么能认定我和公司存在劳动关系呢？

在工作中没和单位签劳动合同，现在因为一些事情需要证明我和单位存在劳动关系。我平时就是正常上下班工作，工资是通过转账发的，也没有工作证之类的东西。想问问这种情况下，具体该怎么证明我和单位之间存在劳动关系呢？

我在一家公司工作有段时间了，可一直没签劳动合同。最近公司有些做法让我觉得不合理，我想维权，但又不确定和公司算不算存在劳动关系。想知道从哪些方面能确认我和公司之间存在劳动关系呢？是看工作内容，还是薪资发放这些方面呢？

我在一家公司工作了一段时间，但是当时没签劳动合同。现在因为一些权益问题和公司有了纠纷，我想知道通过什么办法能证明我和公司存在事实劳动关系，具体需要准备哪些东西来证实呢？

我在一家小公司上班，没签劳动合同，也没有工资条之类的东西。现在我和公司有点纠纷，想去维权，但是发现没办法证明我和公司有劳动关系，不知道该从哪方面入手来证明，也不清楚证明不了的话会有啥后果，该怎么解决这个问题呢？

我在一家小公司上班，没有签劳动合同，工资也是老板个人账户转账。现在我和公司有点纠纷，想去申请劳动仲裁，但不知道这种情况能不能认定我和公司存在劳动关系。我该怎么确定我和公司之间有劳动关系呢？

我在一家公司上班，没签劳动合同，公司不承认和我有劳动关系。我想知道认定劳动关系有啥法律依据，这样我心里有数，也能更好维护自己权益，比如工资条、工作证这些能证明劳动关系不？

我在一家小公司上班，没签劳动合同。现在涉及一些权益问题，需要确认和公司的劳动关系。但我不知道该准备什么证据，想了解下确认劳动关系都需要哪些证据，这些证据又该怎么获取呢？

我在一家公司上班几个月了，没签劳动合同。现在和公司有点纠纷，公司不承认我和他们有劳动关系。我想知道法律上是怎么认定劳动关系存在的，我需要拿出什么证据来证明我和公司有劳动关系呢？

我在一家小公司上班，没签劳动合同。现在涉及到一些权益问题，需要确定劳动关系。但我不知道该准备哪些证据，担心证据不足没法证明我和公司的劳动关系，想了解下确定劳动关系具体需要哪些证据。

我在一家小公司上班，没签劳动合同，现在和公司有劳动纠纷打算申请劳动仲裁。但我担心没有合同，仲裁委不认我和公司有劳动关系。我想知道在劳动仲裁里，到底是怎么确定劳动关系的呢？

我在一家单位工作了一段时间，但单位一直没和我签劳动合同。现在我因为一些事要证明和单位有劳动关系，可单位不承认，我也不知道该收集哪些证据，该走什么流程。想问下这种情况该怎么处理？

我在一家公司工作了一段时间，但公司没和我签劳动合同。我不确定和公司之间算不算劳动关系，也不知道之后要是有纠纷该咋办。我想了解下，在法律上认定劳动关系是依据啥呢，需要满足啥条件？