连环诈骗中如何认定工伤呢？

我在工作中遭遇了连环诈骗，现在身体和精神状态都不太好，需要修养一段时间。我想知道在这种连环诈骗的情况下，能不能认定为工伤呀？我不太清楚认定的标准和流程，希望能有人给我讲讲具体是怎么一回事。
张凯执业律师
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在一般情况下，单纯的连环诈骗行为本身很难直接认定为工伤。


首先要明确什么是工伤，工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。简单说，就是在工作过程中因为工作原因受到的伤害。


《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的几种情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。第十五条也规定了视同工伤的情形，像在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等 。


而连环诈骗通常是他人以非法占有为目的，通过欺骗手段获取公私财物的犯罪行为。如果员工只是单纯作为诈骗案件的受害者，不是因为工作原因直接导致身体伤害等符合工伤认定的情况，一般不能认定为工伤。例如，员工在下班途中被陌生人连环诈骗，损失了钱财但身体未受伤，这显然不符合工伤认定条件。


不过，如果存在特殊情况，比如员工是在执行工作任务过程中，因工作要求而陷入连环诈骗并因此遭受身体伤害，比如在出差谈业务时被诈骗团伙骗到偏僻地方并遭受暴力对待导致受伤，这种情况下就有可能被认定为工伤。因为这符合“因工作原因受到事故伤害”这一工伤认定条件。


总之，连环诈骗能否认定工伤要具体情况具体分析，关键看是否符合工伤认定的法定情形。如果对工伤认定有疑问，劳动者可以向当地的社会保险行政部门咨询或者申请工伤认定。

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