劳动关系终止时间如何确定？

我最近打算从现在的公司离职，但是不太清楚离职这种行为是不是就等同于解除劳动关系了。我想知道在法律上对于这种情况是怎么界定的，离职和解除劳动关系具体有哪些联系和区别呢？

我最近和公司有点纠纷，不太确定自己和公司的劳动关系是不是已经解除了。我想知道具体有哪些可靠的方法能确认劳动关系是否解除，比如需要查看哪些文件或者找哪些部门核实，希望能得到专业的解答。

我最近和公司在劳动关系上出了点问题，现在想要解除劳动关系，但不太清楚具体可以通过哪些方式来解除。我想了解一下各种解除劳动关系形式的具体情况，比如适用条件、操作流程等方面的内容。

我所在的公司最近在进行人员调整，涉及到一些员工的劳动合同处理。有的说是解除劳动合同，有的说是终止劳动合同，我不太清楚这两者到底有啥不一样。想了解下具体在哪些方面存在区别，以及对员工和公司分别有什么影响。

我在公司工作，现在和公司产生了一些分歧，涉及到劳动关系解除的问题。我不太清楚在不同情况下，劳动关系解除的时间节点是怎么确定的，比如是从提出申请开始算，还是经过一定程序后算。希望能了解具体的认定方法。

我在公司工作了一段时间，现在和公司好像处于一种关系不太明确的状态，不知道是不是劳动关系已经事实解除了。我想了解具体通过哪些方面、哪些情形能确定劳动关系事实解除，这样我心里也有个底。

我在一家公司工作，合同快到期了，估计会终止劳动合同。我不太清楚具体要办哪些手续，担心遗漏了会有麻烦。想了解一下从公司和我个人角度，分别要办什么手续，有哪些注意事项，希望能详细给我讲讲。

我在一家公司工作，最近感觉和公司在发展方向上不太契合，就有了离职的想法。但我又不太清楚关于劳动关系解除这方面具体有哪些法律规定，担心自己在操作过程中出现问题，所以想详细了解下这方面法律上是怎么规定的 。

我最近和公司解除了劳动关系，但对于具体的解除时间不太清楚。公司给了我一份离职证明，可我不确定这个时间是否准确。想了解一下在法律上，到底是依据什么来认定解除劳动关系的时间的，希望能得到专业解答。

我打算从现在的公司离职，想知道公司这边具体会怎么操作来解除劳动关系。不太清楚有哪些流程，担心中间出现问题损害到自己权益，所以想详细了解一下公司在离职时解除劳动关系的具体做法。

我最近对自己和公司的劳动关系状态有点迷糊。之前和公司因为一些工作安排有过矛盾，之后公司也没给我明确说法。我想知道到底怎么判断我和公司的劳动关系是不是已经解除了？是看有没有办手续，还是有其他的判定方法呀？

最近和公司闹了劳动纠纷，最后选择了仲裁来解除劳动合同。但我不太清楚这个解除劳动合同的日期到底是从什么时候开始算，是仲裁裁决出来当天，还是有其他规定呢？想了解下具体是怎么确定这个日期的。

最近在处理离职相关事宜，对解除劳动合同时间的计算不太清楚。我和公司在协商离职，想知道到底从哪个时间点算正式解除劳动合同呢？是签协议那天，还是提交离职申请满一个月，还是其他的？希望能了解下具体的判定标准。

我在一家公司工作了几年，现在劳动合同快要到期了，公司说合同到期就终止，不续签了。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我。想了解一下，按照法律规定，劳动合同终止时，公司具体要怎么给我赔偿呢？赔偿是怎么计算的呢？

我刚入职一家公司，签了劳动合同，但不太清楚这份合同从什么时候开始生效，又会在什么时候终止。想了解下在法律上，劳动合同的生效时间和终止时间是依据什么来确定的，希望得到专业解答。

我和公司之间的劳动关系出现了状况，不太清楚现在是属于终止还是解除。想知道这两者到底有什么不一样，比如在原因、程序、补偿这些方面的差异是怎样的，希望能了解清楚它们的区别。

我和公司签了劳动合同，不太清楚在什么情况下劳动合同会终止。是到期就自动终止，还是有其他的情形呢？我想了解一下具体的终止条件，避免之后出现纠纷，自己还一头雾水。

我是一名员工，现在想和公司解除劳动关系，但不知道该按照什么流程和方式去提。担心提不好会给自己带来麻烦，也怕不符合法律规定。我想了解一下，员工提出劳动关系解除有没有什么要求和规范，具体该怎么做呢？

我在一家公司工作了几年，最近公司说要终止和我的劳动关系。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，想了解一下赔偿的标准、计算方式等具体内容，不知道法律上是如何规定的，希望得到专业解答。

我在公司工作了一段时间，最近公司要和我解除劳动合同，涉及到经济补偿金的问题。我不太清楚在计算经济补偿金时，我的工作年限是怎么确定的，是按照实际入职时间算，还是有其他的计算方式呢？希望了解一下相关法律规定。