建立劳动关系应当怎么做？

我刚入职一家新公司，但是到现在还没有和公司签订劳动协议。我不太清楚公司这种做法是否合规，也担心自己的权益得不到保障。所以想了解一下，按照法律规定，入职后到底应该在什么时候签订劳动协议呢？

我在找工作，马上要和新公司签劳动合同了，心里有点没底。想知道签订劳动合同具体有哪些法律要求，比如签订时间、合同类型等方面，麻烦给我详细讲讲。

我现在在一家公司上班，公司一直没和我签劳动合同，我不太清楚这合不合理。我想知道建立劳动关系是不是必须得签劳动合同，要是不签会有什么后果。

我现在入职了一家新公司，公司一直没有和我提签订劳动合同的事，我不太清楚这种情况是否正常。我想知道建立劳动关系到底要不要签订劳动合同，不签的话对我有什么影响？

我在企业上班，一直不太清楚自己和企业之间这种关系具体在法律上是怎么界定的。比如是不是只要在企业干活就算有劳动关系，还是有其他一些条件要求。想了解下企业劳动关系的确切含义以及相关的一些要点。

我刚到一家公司工作不久，感觉已经和公司有了劳动关系。但不太清楚后续要做些什么来保障自己权益，比如需不需要签什么合同之类的，想了解在我国具有劳动关系后具体要怎么做，有哪些注意事项 。

我在一家公司工作了一段时间，但是没签劳动合同。最近和公司有点纠纷，公司不承认和我存在劳动关系。我就想知道，法律上到底是怎么规定确认劳动关系的，有哪些条件和凭证能证明我和公司确实存在劳动关系呢？

我刚找到一份新工作，马上要签劳动合同了。心里有点担心，想知道从开始到签好合同，都有哪些必须要走的程序呀？就怕自己不了解，稀里糊涂签了合同，后续出问题。想清楚知道签劳动合同具体得经过哪些步骤 。

我最近打算辞职，去一家新公司工作。但我不太清楚辞职后，原来的劳动关系要怎么解除。担心处理不好会有麻烦，也怕影响到新工作入职。想了解一下，从法律角度来说，辞职后具体该怎么做才能合法有效地解除劳动关系呢？

我最近找了份工作，但对和公司之间到底是劳务关系还是劳动关系不太清楚。我想知道怎么去判断，想了解认定这两种关系的具体方法和要点，以及它们在实际中怎么区分，这样心里能有个底，知道自己权益受哪些保障。

我最近找了份工作，但是对自己和公司之间到底是劳务关系还是劳动关系不太清楚。我不太懂这两者在法律上是怎么区分认定的，想了解一下具体该从哪些方面去判断，以及不同认定会带来什么样的影响，希望能得到详细的解释。

我在一家公司工作了一段时间，现在和公司确认了劳动关系。但我最近有些纠结，不知道之后要不要解除这个劳动关系。想了解一下在法律层面，确认劳动关系后是不是就一定要解除呀？要是不解除会有什么影响？要是解除又得满足什么条件、走什么流程呢？

我刚找到一份新工作，马上要签劳动合同了，心里有点没底。不知道从哪些方面留意，也不清楚具体流程。就想知道怎么签才能保障自己权益，让合同正规有效，所以想了解签订劳动合同的具体做法和注意事项。

我刚找到一份新工作，马上要签劳动合同了，但我对这方面不太懂。想知道签合同具体要经过哪些步骤，有什么需要特别注意的地方，怎样才能保障自己的权益，希望能有人详细说说签订劳动合同书的具体方法。

我在一家公司工作了几个月，但是公司一直没和我签劳动合同。我想知道怎么确定我和公司之间存在劳动关系，国家在这方面有哪些法律规定呢？我担心自己权益没保障，所以想了解清楚。

我准备和新公司签劳动合同协议了，但完全不懂流程和注意事项。不知道签合同要遵循什么步骤，要注意哪些条款。担心签了之后会损害自己的权益，想知道怎么才能正确、合理地签订劳动合同协议。

我准备入职一家新公司，听说签订劳动合同有不少流程。我担心自己不了解这些流程，会在签合同的时候吃亏，也怕因为不规范的流程影响合同效力。所以想问问，劳动合同的签订流程具体是怎样的呢？

我马上要和公司签劳动合同了，但是我不太懂这方面的事儿。我担心合同里有对我不利的条款，想知道签订劳动合同时具体要注意哪些点，好维护自己的权益。

我入职了一家新公司，和公司签了劳动合同。我想知道从法律上来说，我和公司之间的劳动法律关系包含哪些内容呢？比如双方都有什么权利和义务，这些在法律上是怎么规定的，我很想弄清楚。

我参加了一份工作，进行了劳动，但不确定和对方是否建立了劳动关系。我不太清楚是不是只要参加了劳动就必然建立劳动关系，想知道法律上对于劳动关系的建立是怎么规定的，依据是什么，所以来咨询一下。