报工伤后怎样获得赔偿？

报工伤后获得赔偿，一般需要经过以下几个步骤和方面：

首先是工伤认定申请。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内申请，职工等相关方要及时申请。

接着是劳动能力鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需要进行劳动能力鉴定。向劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料等。劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

然后是赔偿环节。赔偿项目和支付方不同：

- 由工伤保险基金支付的费用，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理经确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的相关补助金及劳动能力鉴定费 。

- 由用人单位支付的费用，按照《中华人民共和国社会保险法》第三十九条，有治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。

各地工伤待遇标准不一，赔偿金额要综合工伤等级、个人收入水平以及所在地的相关政策等因素确定。比如伤残补助金，不同伤残等级对应不同月数的本人工资。

如果遇到用人单位不配合赔偿等情况，劳动者有权申请劳动仲裁；对仲裁结果不满意的，还可依法提起诉讼。

相关概念：

工伤认定：是指劳动保障行政部门根据国家有关法律、法规的规定，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。