朋友公司破产了该怎么要工资?
我朋友的公司破产了,现在他面临着拿不到工资的问题。他不知道该通过什么途径才能要回自己应得的工资,也不清楚具体的流程和需要注意的事项。希望了解一下在这种情况下要工资的合法方式和有效办法。
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当朋友的公司破产时,要回工资需要按照一定的法律程序进行。首先,我们来了解一下“破产”这个概念。简单来说,公司破产就是公司因为经营不善等原因,无法偿还到期债务,而按照法律规定进行的一种清算程序。 在我国,《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律,对公司破产时员工工资的清偿有明确规定。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这意味着员工的工资在破产财产清偿中处于较为优先的地位。 接下来,说一下具体要工资的步骤。第一步,要及时进行债权申报。在公司进入破产程序后,法院会指定管理人,管理人会通知债权人申报债权。你朋友作为员工,就是公司的债权人,要在规定的时间内向管理人申报自己的工资债权。申报时,要准备好能够证明自己工资数额和工作情况的证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等。 第二步,如果对管理人核定的工资债权有异议,可以提出书面异议。管理人会对异议进行审查并作出处理。如果对管理人的处理结果还是不满意,还可以向受理破产申请的人民法院提起诉讼,通过法律途径来确定自己的工资债权。 第三步,等待破产财产分配。在破产财产经过一系列的处置和清偿程序后,如果有剩余财产可以用于清偿员工工资,管理人会按照法定顺序进行分配。你朋友按照确定的工资债权数额,就可以拿到相应的工资了。总之,通过合法途径和积极的行动,你朋友有很大机会要回自己的工资。

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