朋友公司破产了该怎么要工资？

当朋友的公司破产时，要回工资需要按照一定的法律程序进行。首先，我们来了解一下“破产”这个概念。简单来说，公司破产就是公司因为经营不善等原因，无法偿还到期债务，而按照法律规定进行的一种清算程序。

在我国，《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律，对公司破产时员工工资的清偿有明确规定。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这意味着员工的工资在破产财产清偿中处于较为优先的地位。

接下来，说一下具体要工资的步骤。第一步，要及时进行债权申报。在公司进入破产程序后，法院会指定管理人，管理人会通知债权人申报债权。你朋友作为员工，就是公司的债权人，要在规定的时间内向管理人申报自己的工资债权。申报时，要准备好能够证明自己工资数额和工作情况的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。

第二步，如果对管理人核定的工资债权有异议，可以提出书面异议。管理人会对异议进行审查并作出处理。如果对管理人的处理结果还是不满意，还可以向受理破产申请的人民法院提起诉讼，通过法律途径来确定自己的工资债权。

第三步，等待破产财产分配。在破产财产经过一系列的处置和清偿程序后，如果有剩余财产可以用于清偿员工工资，管理人会按照法定顺序进行分配。你朋友按照确定的工资债权数额，就可以拿到相应的工资了。总之，通过合法途径和积极的行动，你朋友有很大机会要回自己的工资。