公司该如何处理第三次不续签的情况？

我在公司工作多年，现在劳动合同到期了，公司那边好像不太想续签。我就想知道这种情况下公司不续签到底合不合法呀？要是不合法，我能有啥保障？还有如果是我自己不想续签，又会怎么样呢？

我跟单位签的三年合同马上到期了，单位明确表示不再续签。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，单位是否需要给我补偿，如果需要补偿具体标准是什么，以及要是单位不按规定补偿我该怎么办，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，现在用人合同马上到期了，公司那边好像不太想续签。我就想知道这种情况下我能不能拿到赔偿，还有要是我自己不想续签的话，会不会有赔偿，具体是怎么规定的呢？

我和单位已经签了三次合同，现在单位却要辞退我，我心里很困惑也很委屈。我不太清楚这种情况下我能获得哪些赔偿，赔偿的具体标准又是怎样的。希望能得到专业的解答，让我知道自己的合法权益。

我在公司已经签了两次劳动合同，现在第三次劳动合同到期了，公司却不想续签。我不太清楚这种情况下我能得到什么样的赔偿，赔偿的具体标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作三年，现在合同到期了，公司好像不想续签，但我不太清楚这种情况我能不能拿到补偿。另外，要是我自己不想续签又会怎样呢？想具体了解下相关的法律规定和补偿标准。

我跟单位签的三年合同马上到期了，单位却通知我不续签了。我不太清楚这种情况下单位具体该怎么赔偿我，是按照工作年限赔还是有其他标准？另外，是不是所有不续签的情况单位都得赔偿？希望能得到专业的解答。

我在公司工作3年了，现在合同到期了，公司好像不想续签，但我不太清楚这种情况我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签，又会不会有补偿呢？想了解下具体的法律规定。

我和公司签的合同马上到期了，公司那边好像没有要续约的意思。我不太清楚这种情况下我能不能得到赔偿，还有具体的赔偿标准是怎样的。另外，如果是我自己不想续约，又会不会有赔偿呢？想了解清楚相关规定。

我跟公司签的3年劳动合同马上要到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下我能不能拿到赔偿，要是能赔偿的话，具体又该怎么算呢？希望能得到专业的解答。

我所在的公司劳动合同即将到期，公司提出可能不再续签。我不太清楚从法律角度看，劳动合同能不能规定不续签，以及如果不续签的话，公司是否需要给我补偿等相关问题，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在劳动合同到期了，公司却明确表示不愿意再续签。我不清楚这种情况下公司具体该怎么给我赔偿，是按照什么标准来赔，有没有一些特殊情况，希望能得到专业的解答。

我跟公司已经连续签了两次固定期限劳动合同，现在第三次合同到期了，公司却表示不想再和我续签。我不太清楚公司这样做是否合法，我想知道在这种情况下公司到底能不能不给我签合同，以及如果公司不签我该怎么办？

我在一家公司工作，已经签了三次劳动合同，现在第三次合同快到期了，听说公司不打算续签。我想知道这种情况下公司该怎么赔偿我呀？想了解具体的赔偿标准和相关规定。

我在一家公司已经签了两次劳动合同了，现在合同快到期，担心公司不续签。想知道要是公司真不续签的话，会怎么给我赔偿？我在这工作几年了，要是赔偿是按什么标准来算呢？想了解下具体规定。

我和公司签的3年合同到期了，公司说不续签了。我不太清楚这种情况下公司该怎么给我补偿，想了解一下具体的补偿标准是怎样的，是按工作年限来算吗？还有什么情况下公司不用给我补偿呢？

我的劳动合同快到期了，最近听到一些风声说公司可能不打算跟我续签。我在这公司工作了挺长时间，对这方面的法律规定不太懂，就想知道要是公司真不续签了，我该怎么维护自己的权益？能得到什么补偿吗？该走什么流程？

我和公司的合同快到期了，听同事说公司可能不打算和我续签。我在这工作挺久了，要是公司不续签，我能得到赔偿吗？想了解下在法律上公司有没有义务给我赔偿，具体怎么赔偿呢？

我跟单位签的劳动合同到期了，单位说不打算跟我续签。我在这干了挺长时间，也没犯啥错，就这么被不续签有点懵。我想知道这种情况下我该怎么维护自己权益，单位需不需要给我补偿，补偿标准是啥样的，有啥办法能解决这事儿？

我和公司签的劳动合同快到期了，公司说不打算和我续约。我在这工作好几年了，也没犯什么错，心里挺委屈的。我想知道这种情况下公司得怎么赔偿我，赔偿有啥标准不，我该怎么维护自己权益？