员工合同到期公司不续签是否需要赔偿？

我在公司工作一段时间了，现在合同到期了，我不想续签这份合同。但我心里有些纠结，不知道这种情况下我能不能拿到公司的赔偿。我想了解一下相关法律是怎么规定的，具体在什么情形下能有赔偿，什么情形下没有。

我在公司合同到期了，现在公司提出不续签，或者我不想续签。我不太清楚这种情况下，公司到底要不要给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在企业工作，现在合同马上到期了，企业通知我不再续签。我不太清楚这种情况下企业要不要给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在合同到期了，公司说不打算续签了。我心里很疑惑，不知道这种情况下自己能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司合同快到期了，现在公司通知我不续签了，我不太清楚这种情况下自己能不能拿到赔偿。具体想了解公司不续签需要满足什么条件才会给赔偿，赔偿的标准又是怎样的。

我在公司的劳动合同马上到期了，公司好像没有要续约的意思，我不太清楚这种情况下能不能拿到赔偿。另外，如果是我自己不想续约了，会不会有赔偿呢？想了解下具体的法律规定是怎样的。

我在公司的劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思，我不太清楚这种情况下能不能得到赔偿。另外，如果是我自己不想续签，又会不会有赔偿呢？想了解下具体的赔偿标准和相关规定。

我在公司工作多年，现在合同马上到期了，公司说可能不会续签。我不太清楚这种情况下，公司是不是得给我赔偿，赔偿又该怎么算呢？希望能得到专业的解答。

我和公司签的劳动合同快到期了，心里挺纠结的。不知道到期后公司要是不跟我续签，或者我自己不想续签了，这两种情况公司会不会给我赔偿啊？就想弄清楚这里面关于赔偿的具体规定是怎样的。

我和公司的劳动合同快到期了，我不太想续签了。我想知道在这种情况下，我不续签公司会不会给我赔偿呀？我就是想搞清楚从法律层面上，员工不续签劳动合同，在什么情况下能得到赔偿，什么情况没有赔偿。

我和公司的合同快到期了，我不太想续签了。想知道在这种情况下，我能不能拿到赔偿啊？想了解下具体是怎么规定的，是只要不续签就能有赔偿，还是有其他条件限制呢？

我和公司的劳动合同快到期了，心里很纠结。不知道到期后如果公司不跟我续约，或者我自己不想续约，这两种情况公司会不会给我赔偿呀？特别想弄清楚在这方面法律是怎么规定的，自己能得到什么样的权益。

我的劳动合同快到期了，公司还没提续签的事。我担心公司不续签，想知道这种情况下公司需不需要给我赔偿，要是赔偿的话，具体怎么算，有哪些标准，该怎么维护自己权益呢？

我和公司的劳动合同快到期了，心里很纠结。不知道到期后如果不续签，我能不能拿到赔偿。想了解下在这种情况下，法律是怎么规定的，是公司不续签才有赔偿，还是我不续签也可能有赔偿，具体赔偿是怎么算的。

我和公司的劳动合同快到期了，目前还没收到公司续签的通知。我不太清楚如果合同到期不续签，我能不能拿到赔偿。想了解下在这种情况下，从法律角度来说我是否有赔偿可拿呢？

我和公司的合同快到期了，听说公司可能不打算跟我续签。我在公司也工作挺长时间了，就想知道要是真不续签，公司得怎么赔偿我，赔偿的标准是啥，我能拿到多少赔偿呢？

我和单位的合同快到期了，听说单位可能不打算续签。我在这单位工作挺久，也挺担心之后的事。我想知道要是单位真不续签合同，我能得到怎样的赔偿？具体赔偿标准和方式是啥样的呢？

我和公司签的合同快到期了，公司说不打算和我续约。我想知道这种情况下，我能不能得到一些补偿呢？不太清楚法律是怎么规定的，希望能了解一下具体情况。

我和公司签的劳动合同快到期了，听说公司可能不打算续签。我在这公司工作挺久的，也挺担心之后的生活。我想知道，要是公司真不续签了，我能拿到补偿吗？这方面法律是怎么规定的呢？

我和公司签的劳动合同快到期了，听说期满后公司不续签要给赔偿，也有人说不一定。我不太清楚具体情况，想知道到底劳动合同期满不续签，公司要不要赔偿我呢？是在什么情况下赔偿，什么情况下不赔偿呢？