question-icon 公司不发社保该怎么处理?

我在一家公司上班,公司一直拖着不给我发社保,我担心会影响我的权益。我想知道这种情况该怎么处理,有什么有效的办法能让公司给我发社保,保障我的合法权益呢?
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  • #社保纠纷
answer-icon 共1位律师解答

当公司不发社保时,我们可以从以下几个方面来处理。首先,我们要明白社保的概念。社保即社会保险,是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。公司为员工缴纳社保是其法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 如果遇到公司不发社保的情况,我们可以采取以下步骤。第一步,与公司进行沟通协商。直接和公司的人力资源部门或者相关负责人反映情况,要求公司及时为你缴纳社保。也许公司是由于疏忽或者其他原因导致未缴纳,通过友好沟通可能会解决问题。 第二步,如果沟通协商无果,可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。你可以准备好相关证据,如劳动合同、工资条、工作证等,到当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会对公司进行调查,并根据调查结果责令公司限期改正。 第三步,还可以向社会保险经办机构反映。社会保险经办机构负责社会保险的登记、核定、征缴等工作。你可以向他们说明公司不发社保的情况,他们会依法处理。 第四步,如果以上方法都不能解决问题,你可以考虑申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。通过法律途径维护自己的合法权益。但在采取这一步骤之前,要注意收集充分的证据,以支持自己的诉求。

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