商贸公司拖欠工资该怎么处理？
我在一家商贸公司上班，公司已经好几个月没发工资了，生活都快过不下去了。我想知道遇到这种商贸公司拖欠工资的情况，我该怎么处理才能要回我的工资呢？
张凯执业律师
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当遇到商贸公司拖欠工资的情况时，可通过以下几种方式来处理。
首先，协商解决是比较温和且推荐的第一步。你可以直接与公司进行沟通，明确表达你的诉求，要求公司支付拖欠的工资。因为在劳动关系中，双方都有义务遵守合同约定，按时支付工资是公司的基本责任。这种方式成本低、效率高，还能避免破坏与公司的关系。
如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的政府机构。你可以携带相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地的劳动监察大队进行投诉。根据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。劳动监察部门会依法对公司进行调查，如果发现公司确实存在拖欠工资的违法行为，会责令公司限期支付。
你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居中公断与裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议仲裁的受案范围。你需要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，作出仲裁裁决。如果公司不履行仲裁裁决，你可以向法院申请强制执行。
最后，如果对仲裁结果不满意，你还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行审理，并作出判决。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。