劳动合同到期后该怎么离职呢

我和公司签的劳动合同马上到期了，我心里有点没底。我想换个工作环境，可又怕直接走会有什么法律风险或者对自己不利的影响。我就想知道在这种合同到期的情况下，能不能直接拍拍屁股走人，会不会涉及到一些赔偿或者手续方面的事儿呀？

我在公司工作了一段时间，现在劳动合同马上到期了。我想换个工作环境，但是又不确定能不能到期就直接走。我担心直接离职会不会违反公司规定或者法律规定，给我带来不必要的麻烦。我就想了解下这种情况在法律上到底是怎么规定的。

我在公司的合同马上到期了，不想再续签了，但是不清楚能不能直接离开公司。我担心直接走会不会违反公司规定或者有其他法律风险，想知道具体法律上是怎么规定的。

我和公司签的合同马上到期了，不知道这种情况下要不要像平时辞职那样走流程。我不太清楚相关规定，想了解合同到期时，具体在什么情况下需要走辞职流程，什么情况下不需要，以及涉及到哪些手续。

我跟公司签的合同到期了，公司也没有找我续签，我现在想离职又担心不符合规定。我想知道这种情况下能不能直接走，会不会有什么法律风险，还有离职时需不需要办理什么手续。

我和公司签的劳动合同马上到期了，现在打算辞职，但是不太清楚辞职后会不会对自己有什么不利影响，比如会不会被要求赔偿之类的。另外，能不能拿到经济补偿金也很关心，希望能得到专业的解答。

我和公司签的劳动合同马上到期了，我打算到期就离职，但是不太清楚这种情况要不要提前告诉公司。另外，如果公司不打算续签，是不是也得提前通知我呢？想了解下具体的法律规定是怎样的。

我跟公司签的劳动合同马上到期了，到期后我就不想继续干了。但不太清楚这种情况算不算离职，还需不需要办离职手续，以及能不能拿到经济补偿金，希望能得到专业的解答。

我和公司签的合同马上到期了，我不太想再续签了，但不太清楚这种情况算不算离职。我想知道这种情况下离职手续该怎么办理，以及是否能得到相应补偿。

我在公司签的劳动合同到期了，现在不想续签了，心里有点没底。不知道这种情况能不能直接离开公司，会不会违反什么规定，还想了解下如果能直接走的话，需不需要办一些手续呢？

我和公司签的劳动合同马上就要到期了，我有点迷茫，不太清楚这种情况下要不要专门去提交辞职申请。想知道合同到期不续签的话，具体该怎么操作，会不会有什么法律风险。

我现在合同到期了，不想再续签打算辞职，不清楚能不能直接走。担心直接走会违反公司规定或者给自己带来不利影响，想了解具体法律上是怎么规定的，以及是否需要履行一些必要的手续。

我和公司的劳动合同到期了，我不太想在这干了，就想问问能不能不续签直接走人，需不需要提前跟公司说一声，要是直接走会不会有什么麻烦，还有这方面有没有啥对我有利或者需要我注意的法律规定呀。

我和公司的劳动合同快到期了，不太清楚到期不续签的具体流程。想知道是公司先通知我，还是我得先表明态度呀？后续工作交接、工资结算这些又该怎么弄呢？希望能了解整个详细流程。

我和公司的劳动合同马上到期了，我不太想续签了，想赶紧开启新生活。就是不太清楚能不能到期当天直接走人，需不需要提前告知公司，要是直接走了会不会有什么麻烦，想了解下这方面具体的法律规定。

我和公司签的劳动合同马上到期了，我不太想续签了，想着到期后直接走人。但又担心这样做会不会不符合规定，给自己带来一些麻烦。我想了解一下，从法律角度讲，劳动合同到期后，我能不能直接离职呢？

我和公司的劳动合同马上就要到期了，我不太想续签。想知道到期后具体要怎么办理离职手续，每一步该怎么做，需要准备什么东西，还有工资结算这些在手续里是怎么安排的，希望能详细了解一下流程。

我和公司签的合同马上到期了，我不太想续签了，想直接走人，又怕不符合规定。想问问这种情况下能不能直接离职啊？要是直接走会不会有啥问题？主要就是想弄清楚从法律角度来说能不能直接离职。

我和公司签的劳动合同马上要到期了，我不太清楚这是不是就意味着自动离职了。我想知道从法律角度来说，劳动合同到期是不是就代表我和公司没关系了，需不需要再办些什么手续之类的，想详细了解下这方面情况。

我和公司签的合同快到期了，有点纠结后续要不要办离职手续。不太清楚从法律规定上来说，这种情况到底需不需要办。想了解一下在合同到期的情况下，办理离职手续有哪些具体规定，对我之后找新工作有没有什么影响。