工伤协议老板不给钱该怎么起诉？

当遇到工伤协议老板不给钱的情况，若要通过起诉解决问题，可按以下步骤进行。

首先，明确管辖法院。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。所以你可以选择老板住所地或者工伤协议履行地的法院来起诉。

其次，准备起诉所需的材料。主要包括起诉状、证据材料等。起诉状要写清楚原被告的基本信息、诉讼请求（也就是你希望老板支付多少钱等具体诉求）以及事实和理由（比如工伤发生的经过、签订协议的情况、老板未履行协议的事实等）。证据材料方面，工伤协议是关键证据，它能证明老板和你之间存在赔偿约定；此外，工伤认定决定书能证明你所受伤害属于工伤；劳动能力鉴定结论可以证明你的工伤伤残等级等情况；还有你与老板沟通要钱的聊天记录、通话录音等，也可以作为辅助证据。

然后，向法院提交起诉材料。你可以亲自到法院立案窗口提交，也可以通过法院的网上立案系统进行提交。法院在收到材料后，会进行审查。如果材料符合要求，法院会受理案件，并通知你缴纳诉讼费用。

接着，等待法院安排开庭审理。在开庭前，你要做好充分的准备，熟悉自己的证据和陈述内容。庭审过程中，要遵守法庭纪律，按照法官的指引进行陈述、举证、质证等环节。你需要清晰地向法官说明案件事实和你的诉求，并用证据来支持自己的主张。老板作为被告，也会有机会进行答辩和举证。

最后，法院会根据双方的陈述和证据进行判决。如果法院判决你胜诉，而老板仍然不给钱，你可以在判决生效后，向法院申请强制执行。法院会采取冻结老板的银行账户、查封他的财产等措施，来保障你的权益得到实现。

总之，通过法律途径起诉老板索要工伤赔偿款，需要按照法定程序进行，并且要准备好充分的证据。在整个过程中，如果你对法律程序不熟悉，也可以考虑咨询专业律师，获取更准确和详细的法律帮助。