question-icon 工伤协议老板不给钱该怎么起诉?

我之前受了工伤,和老板签了赔偿协议,可现在老板却耍赖不给钱。我实在不知道该怎么办了,想通过法律途径解决,就是不清楚起诉的具体流程是怎样的,需要准备些什么材料,所以来问问大家。
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到工伤协议老板不给钱的情况,若要通过起诉解决问题,可按以下步骤进行。 首先,明确管辖法院。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。所以你可以选择老板住所地或者工伤协议履行地的法院来起诉。 其次,准备起诉所需的材料。主要包括起诉状、证据材料等。起诉状要写清楚原被告的基本信息、诉讼请求(也就是你希望老板支付多少钱等具体诉求)以及事实和理由(比如工伤发生的经过、签订协议的情况、老板未履行协议的事实等)。证据材料方面,工伤协议是关键证据,它能证明老板和你之间存在赔偿约定;此外,工伤认定决定书能证明你所受伤害属于工伤;劳动能力鉴定结论可以证明你的工伤伤残等级等情况;还有你与老板沟通要钱的聊天记录、通话录音等,也可以作为辅助证据。 然后,向法院提交起诉材料。你可以亲自到法院立案窗口提交,也可以通过法院的网上立案系统进行提交。法院在收到材料后,会进行审查。如果材料符合要求,法院会受理案件,并通知你缴纳诉讼费用。 接着,等待法院安排开庭审理。在开庭前,你要做好充分的准备,熟悉自己的证据和陈述内容。庭审过程中,要遵守法庭纪律,按照法官的指引进行陈述、举证、质证等环节。你需要清晰地向法官说明案件事实和你的诉求,并用证据来支持自己的主张。老板作为被告,也会有机会进行答辩和举证。 最后,法院会根据双方的陈述和证据进行判决。如果法院判决你胜诉,而老板仍然不给钱,你可以在判决生效后,向法院申请强制执行。法院会采取冻结老板的银行账户、查封他的财产等措施,来保障你的权益得到实现。 总之,通过法律途径起诉老板索要工伤赔偿款,需要按照法定程序进行,并且要准备好充分的证据。在整个过程中,如果你对法律程序不熟悉,也可以考虑咨询专业律师,获取更准确和详细的法律帮助。

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