如何起诉劳务公司与用工单位的关系？

我和劳务公司签了合同，辛辛苦苦干活，结果公司却拖欠工资。我心里特别窝火，不知道这种情况在法律上怎么说。我就想了解下，劳务合同里拖欠工资到底算不算违约，我能不能据此要求赔偿啥的。

我通过劳务派遣公司找了份工作，可最近劳务派遣公司一直拖着工资不发，这给我的生活带来了很大困扰。我想知道面对这种情况，具体有哪些有效的解决办法，怎样才能尽快拿到我应得的工资呢？

我是被劳务派遣公司派到其他单位工作的，现在劳务派遣公司已经好几个月没给我发工资了，我生活都成问题了。我想知道在这种情况下，我该通过什么办法能尽快拿到被拖欠的工资呢？有哪些具体的途径和需要注意的地方？

我在一家劳务单位工作，一直是劳务单位给我发工资。但我不太确定这种由劳务单位发放劳务工资的方式合不合法，想了解下从法律层面来看，这样做有没有问题，会不会损害我的权益。

我是一名劳务派遣工，最近突然被用工单位炒掉了，我完全没有心理准备。我不知道这种情况下我该怎么维护自己权益，是找劳务派遣公司还是用工单位？他们应该承担什么责任？我现在很迷茫，希望了解一下相关法律规定和处理办法。

我在一家劳务派遣公司工作，被派到另一家企业上班。工作中出了纠纷，我不知道该起诉劳务派遣公司，还是用工企业，或者两者一起起诉。想了解在法律上，劳务派遣纠纷到底是以谁为被告来起诉的呢？

我是一名劳务派遣工，最近和用工单位在工作安排和工资待遇上产生了纠纷，我不知道这种情况该找哪个部门来解决问题。是找劳务派遣公司，还是直接找用工单位，亦或是有其他的途径呢？希望能得到专业的解答。

我在一家劳务派遣公司工作，被派到另一家单位干活。最近和用工单位有了纠纷，不知道这种劳务派遣纠纷里，到底该把谁当成被告去起诉，是劳务派遣公司，还是用工单位，还是两个一起告，实在拿不准，想了解清楚。

我是一名劳务派遣工，在工作中与用工单位产生了纠纷，不知道自己有没有权利起诉用工单位。我想了解一下，从法律角度来看，劳务派遣工到底能不能起诉用工单位呢？具体在什么情况下可以起诉呢？

我是一名劳务工，辛辛苦苦工作后却被拖欠工资。我不知道这种情况该找哪个部门或者哪些人来解决问题，是找劳务公司，还是用工单位？又该通过什么合法途径去解决呢？实在不知道怎么办了。

我在工作中受了工伤，和我签合同的是劳务公司，但我是在项目公司干活时受的伤。现在我想通过法律途径让他们赔偿，可不知道该告谁，也不清楚赔偿流程和标准是怎样的，希望能得到专业解答。

我在一家劳务公司工作，最近和公司产生了纠纷，想通过法律途径解决。但听人说劳务公司不怕被劳动者告，我有点担心。我想知道这是为什么，难道他们有什么办法逃避法律责任吗？

我和一家劳务公司签了合同，被派到另一家公司工作。现在我搞不清楚这个劳务公司到底算用工单位还是用人单位，涉及到很多权益问题，比如工伤认定、工资发放这些，所以想问问从法律角度，劳务公司到底属于哪一类呢？

我被劳务公司派遣到一家企业工作，结果劳务公司一直拖着不给我发工资。我每个月就指望这点工资生活，现在生活都快成问题了。我也不知道该怎么维护自己的权益，想问问遇到这种情况该采取什么办法解决？

我是一名劳务派遣人员，工作中一直搞不清楚我的工资到底该由谁来发。我被派遣到现在的公司工作，但和劳务公司签的合同，两边都没跟我明确说工资发放的事儿，我想知道按照法律规定，我的工资到底该哪个公司给我发呢？

我之前和一家劳务派遣公司合作过，现在发现他们存在一些不合法的行为，比如克扣工资、未依法缴纳社保等。我想维护自己的权益，起诉这家公司，但不知道具体该怎么做，希望了解起诉的流程、需要准备的材料等方面的信息。

我是一家劳务派遣公司的负责人，最近合作的用工单位拖欠派遣员工工资，员工都来找我们公司要说法。我想了解下，从法律角度看，我们劳务派遣公司在这种情况下该采取什么措施，有哪些责任和义务呢？

我在一家劳务公司工作，最近几个月公司一直拖欠工资，导致我的生活陷入困境。我想知道，从法律角度来说，我有哪些办法可以解决这个问题，能让公司尽快支付我应得的工资呢？

我在一家单位工作，但签合同的是另一家劳务派遣公司。我不太清楚劳务派遣里用人单位和用工单位到底是怎么回事，它们各自有啥权利义务，出了事该找谁负责，想了解下这方面的法律规定。

我和公司签了劳务合同，工作中出了纠纷。我不知道该起诉公司还是和我对接的那个负责人，不知道在法律上该追究谁的责任，想了解起诉对象的确定规则。