劳动纠纷向仲裁庭申请协助调查该怎么写？

在劳动纠纷中，向仲裁庭申请协助调查是当事人的一项重要权利，当自身调查取证存在困难时，就可以借助仲裁庭的力量来获取相关证据。以下为你详细介绍申请协助调查书的撰写要点和格式。

首先，要明确申请协助调查书的基本格式。它一般由标题、申请人信息、请求事项、事实和理由、结尾、附项等部分组成。标题可直接写“协助调查申请书”。申请人信息要写清楚姓名、性别、年龄、职业、住址、联系电话等，如果是单位，要写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址、联系电话等。

请求事项部分，要清晰、简洁地写明请求仲裁庭协助调查的具体事项。比如，请求仲裁庭向某公司调取与申请人工资发放记录相关的财务报表，或者请求向某银行调取申请人的工资流水等。

事实和理由部分是重点。要详细阐述劳动纠纷的基本情况，说明为什么需要仲裁庭协助调查以及该调查事项对案件的重要性。例如，在工资支付纠纷中，你可以说明公司拒绝提供工资发放记录，而该记录是证明你实际工资数额的关键证据，没有该证据将无法查明案件事实。同时，要说明自己无法自行获取该证据的原因，如公司以保密为由拒绝提供，或者银行要求必须由司法机关调取等。

结尾部分，要写明致送的仲裁机构名称，如“此致 [具体仲裁委员会名称]”，然后申请人签名或盖章，并注明申请日期。

附项部分，如果有相关的线索或材料，可以在此列出，比如知道某证据存放在哪个具体部门等信息。

依据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照民事诉讼有关规定予以收集。所以，只要你的申请合理合法，仲裁庭会依法处理的。总之，撰写申请协助调查书时，要做到内容真实、条理清晰、理由充分，这样才能提高申请获得批准的几率。