宾馆试用期7天是否合法？

我在一家公司经历了七天试用期，辛苦工作后却被告知没有工资。我不太理解这种做法是否合理，想知道相关法律对此是怎么规定的，以及如果不合法，我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我在一家公司经历了七天试用期，结束后公司却不给我发工资。我不太清楚这种情况是否符合法律规定，想知道法律在这方面具体是怎么说的，以及如果不合法，我该通过什么途径来维护自己的权益。

我去一家公司试岗了7天，结束后公司却告诉我这7天没有工资。我觉得不太对劲，自己明明付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道这种情况到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益。

我在一家公司经历了7天的试用期，结束后却被告知这7天没有工资。我不太理解，明明自己这7天也付出了劳动，为什么没有报酬呢？我想知道这种情况到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益。

我在一家公司试岗了7天，结束后公司却不给我工资。我觉得自己这7天也认真工作了，不明白公司这种做法是否合理。我想知道这种情况在法律上到底合不合法，以及我有没有什么办法能维护自己的权益。

我收到了一家公司的面试邀请，对方提出有七天无薪试用期。我很纠结要不要去，一方面担心这是不合法的，去了可能权益受损；另一方面又怕错过心仪的工作机会。想了解下这种公司到底能不能去，以及相关法律是怎么规定的。

我在饭店工作，试用期就三天，现在试用期结束了，老板却不想给我这三天的工资，我心里挺郁闷的。我就想知道这种情况法律上到底是怎么规定的，饭店应不应该给我这三天的工资。

我在一家公司试用期干了7天，现在不想继续做下去了，但是担心这7天的工作拿不到工资。公司方面也没有明确表示会不会给工资。我就想知道这种情况下，法律上是怎么规定的，我能不能拿到应有的报酬？

我在一家公司经历了七天试用期，结束后公司以有相关协议为由不给我工资。我不太清楚这种做法是否符合法律规定，也不知道该如何维护自己的权益，想了解下具体相关法律是怎么说的。

我在新公司试用期签了字，工作了七天后，公司却不给我发工资。我想知道这种做法到底合不合法，有没有相关法律规定来保障我的权益，以及如果不合法，我该通过什么途径来维护自己应得的报酬？

我去一家公司上班，被告知试用期7天没工资。我不太懂这合不合法，毕竟自己付出了劳动。想了解从法律角度看，公司这么做有没有问题，要是不合法我该怎么维护自己权益。

我去一家公司上班，试用期是7天。结果7天试用期满后，公司说不给我发这7天的工资。我想知道公司这么做是不是正常合理的，在法律上是怎么规定的，我该怎么维护自己权益呢？

我最近找了份工作，说有7天试用期，可公司说这7天没工资。我不太懂这合不合理，想问问这在法律上是正常的吗？要是不正常，我该怎么维护自己权益呢？就想弄清楚这种情况到底怎么回事。

我去一家公司应聘，入职前被告知有三天试工期，这期间没工资。我觉得不太合理，想知道从法律角度来说，这种规定到底合不合法？要是不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我去一家公司应聘，入职前被告知有七天试用期，这七天如果没过就没有工资。我想知道公司这么做合法吗？要是不合法，我该怎么维护自己权益呢？想具体了解下相关法律规定。

我在一家酒店工作了七天，现在不想干了，可老板却告诉我没有工资。我觉得自己这七天的辛苦劳动应该得到报酬，很想知道有什么办法能让老板把工资给我，想了解具体的解决途径和法律依据。

我找工作时签了个合同，里面说试用期七天内主动离职没工资。我现在在试用期想离职，担心拿不到工资，这种合同规定合法吗？在法律上到底有没有效力呢？

我参加了一家公司的试训，试训期是七天。现在试训结束了，公司却告诉我试训期间没有工资。我觉得自己这七天也付出了劳动，应该得到报酬，可公司说这是规定。我想知道从法律角度看，试训七天不给工资到底合不合法？

我去一家公司试岗，干了5天，结束后公司说试岗期没工资。我觉得自己付出了劳动，应该有报酬，但公司坚称这是规定。我想知道从法律角度看，试岗5天不给工资到底合不合法？

我找工作时，公司让我签了一份书面协议，里面说七天试岗期没工资。我干满了这七天，可公司真不给我发工资。我就想问问，这签了协议的情况下，他们这么做合法吗？