七天无薪试用期的公司有没有必要去？

我在一家公司试用期干了三天，结束后却被告知这三天没有工资。我觉得不太合理，但又不确定公司这样做是否符合法律规定。我想了解试用期工资相关的具体法律规定，以及遇到这种情况该怎么维护自己的权益。

我在一家公司经历了七天试用期，辛苦工作后却被告知没有工资。我不太理解这种做法是否合理，想知道相关法律对此是怎么规定的，以及如果不合法，我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我在一家公司经历了七天试用期，结束后公司却不给我发工资。我不太清楚这种情况是否符合法律规定，想知道法律在这方面具体是怎么说的，以及如果不合法，我该通过什么途径来维护自己的权益。

我去一家公司试岗了几天，结束后公司却告知我试岗期没有工资。我觉得不太对劲，自己这几天也付出了劳动呀。我就想知道这种试岗期不给工资的情况到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我在找工作时，遇到一些公司设置了3 - 7天的试岗期，还说如果在这期间离职或者被认定不符合要求就没工资，只有几十块饭补。我想知道这种做法到底合不合理，试用期不到7天到底应不应该有工资，具体的法律规定是怎样的？

我去一家公司试岗了7天，结束后公司却告诉我这7天没有工资。我觉得不太对劲，自己明明付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道这种情况到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益。

我在一家公司经历了7天的试用期，结束后却被告知这7天没有工资。我不太理解，明明自己这7天也付出了劳动，为什么没有报酬呢？我想知道这种情况到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益。

我去一家公司试岗了七天，结束后公司却不给我工资，我心里很不服气。我就想知道这种情况到底符不符合法律规定，我有没有办法要回这七天的工资。

我去一家公司面试，他们说有三天试岗期，而且这三天没有工资。我不太明白这种做法合不合理，毕竟我这三天也是付出劳动的呀。想知道从法律角度看，这种三天试岗期不给工资的情况到底合不合法呢？

我在一家公司试用期干了七天后想主动离职，不知道这种情况能不能拿到工资。公司这边好像不太愿意给我结算工资，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体的工资发放标准又是怎样的？

我在一家公司试岗了7天，结束后公司却不给我工资。我觉得自己这7天也认真工作了，不明白公司这种做法是否合理。我想知道这种情况在法律上到底合不合法，以及我有没有什么办法能维护自己的权益。

我刚入职一家新公司，公司告知试用期没有工资。我觉得不太对劲，自己明明付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道公司这样的规定到底合不合法，要是不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司试用期干了7天，现在不想继续做下去了，但是担心这7天的工作拿不到工资。公司方面也没有明确表示会不会给工资。我就想知道这种情况下，法律上是怎么规定的，我能不能拿到应有的报酬？

我在一家公司经历了七天试用期，结束后公司以有相关协议为由不给我工资。我不太清楚这种做法是否符合法律规定，也不知道该如何维护自己的权益，想了解下具体相关法律是怎么说的。

我在一家公司经历了三天试用期，结束后公司却表示这三天没有工资。我觉得不太合理，但又不太确定这种做法到底合不合法。我想了解下相关法律规定，以及如果不合法，我该怎么维护自己的权益。

我最近找工作，面试通过后公司说有几天试岗期且没有工资。我不太理解，自己明明付出了劳动，为啥没有报酬呢？我想知道这种试岗期不发工资的做法到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益。

我在试用期干了7天，结果公司不给我发工资，我心里特别郁闷。我想知道具体该通过哪些正规途径去要回我这7天应得的工资，还有相关的法律依据是怎样的，希望能得到专业的解答。

我去一家公司试岗了三天，结束后公司却告诉我这三天没有工资。我觉得不太对劲，自己明明付出了劳动，为啥没有报酬呢？我想知道这种试岗三天不给工资的做法到底合不合法，有没有相关法律可以保障我的权益？

我在新公司试用期签了字，工作了七天后，公司却不给我发工资。我想知道这种做法到底合不合法，有没有相关法律规定来保障我的权益，以及如果不合法，我该通过什么途径来维护自己应得的报酬？

我在一家公司试用期干了三天，结束后公司却不给我工资。我不太清楚这种做法是否符合法律规定，我想知道具体的法律依据是什么，以及如果遇到这种情况我该怎么维护自己的权益。