试工期7天没有工资合法吗？

我在一家公司经历了七天试用期，结束后公司却不给我发工资。我不太清楚这种情况是否符合法律规定，想知道法律在这方面具体是怎么说的，以及如果不合法，我该通过什么途径来维护自己的权益。

我去一家公司试岗了7天，结束后公司却告诉我这7天没有工资。我觉得不太对劲，自己明明付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道这种情况到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益。

我去一家公司试岗了七天，结束后公司却不给我工资，我心里很不服气。我就想知道这种情况到底符不符合法律规定，我有没有办法要回这七天的工资。

我在一家公司试岗了7天，结束后公司却不给我工资。我觉得自己这7天也认真工作了，不明白公司这种做法是否合理。我想知道这种情况在法律上到底合不合法，以及我有没有什么办法能维护自己的权益。

我去一家公司试岗了三天，结束后公司却告诉我这三天没有工资。我觉得不太对劲，自己明明付出了劳动，为啥没有报酬呢？我想知道这种试岗三天不给工资的做法到底合不合法，有没有相关法律可以保障我的权益？

我去一家公司试岗了2天，结果结束后公司说这2天没有工资。我觉得不太合理，自己明明付出了劳动，可公司这样的做法让我很困惑。我想知道从法律角度看，这种试岗2天不给工资的情况到底合不合法，有没有相关规定能保障我的权益呢？

我去一家公司上班，被告知试用期7天没工资。我不太懂这合不合法，毕竟自己付出了劳动。想了解从法律角度看，公司这么做有没有问题，要是不合法我该怎么维护自己权益。

我去一家公司面试，通过后入职了，当时说有三天试用期。可三天干完，公司却告诉我这三天没有工资。我就很疑惑，这在法律上到底合不合理啊？我想知道公司这么做有没有依据，我的权益该怎么维护呢？

我去一家公司上班，试用期是7天。结果7天试用期满后，公司说不给我发这7天的工资。我想知道公司这么做是不是正常合理的，在法律上是怎么规定的，我该怎么维护自己权益呢？

我最近找了份工作，说有7天试用期，可公司说这7天没工资。我不太懂这合不合理，想问问这在法律上是正常的吗？要是不正常，我该怎么维护自己权益呢？就想弄清楚这种情况到底怎么回事。

我去一家公司应聘，入职前被告知有三天试工期，这期间没工资。我觉得不太合理，想知道从法律角度来说，这种规定到底合不合法？要是不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我去一家公司应聘，入职前被告知有七天试用期，这七天如果没过就没有工资。我想知道公司这么做合法吗？要是不合法，我该怎么维护自己权益呢？想具体了解下相关法律规定。

我参加了一家公司的试训，试训期是七天。现在试训结束了，公司却告诉我试训期间没有工资。我觉得自己这七天也付出了劳动，应该得到报酬，可公司说这是规定。我想知道从法律角度看，试训七天不给工资到底合不合法？

我去一家公司试岗，干了5天，结束后公司说试岗期没工资。我觉得自己付出了劳动，应该有报酬，但公司坚称这是规定。我想知道从法律角度看，试岗5天不给工资到底合不合法？

我去一家公司应聘，公司让我试岗培训七天。现在试岗结束了，公司说试岗培训没通过就没工资。我觉得这七天我也付出了劳动，可公司就是不给。我就想知道试岗培训这七天到底应不应该给我发工资啊？

我找工作时，公司让我签了一份书面协议，里面说七天试岗期没工资。我干满了这七天，可公司真不给我发工资。我就想问问，这签了协议的情况下，他们这么做合法吗？

我去一家公司应聘，对方说有三天试岗期，试岗通过才给工资，不通过就没工资。我试岗了三天没通过，结果真没拿到工资。我想知道公司这种试岗三天不给工资的做法合法吗？

我去一家公司应聘，公司说有三天试岗期，试岗通过才给工资，不通过就没有工资。我试岗了两天没通过，结果公司真的一分钱没给我。我想知道公司这么做合法吗？

我去一家公司应聘，公司说要试工三天，这三天没有工资。我觉得这不合理，但又不确定公司这么做合不合法。我想了解下，从法律角度看，试工三天无工资到底合不合法呢？

我去一家公司应聘，公司说先试用七天，要是这七天没通过考核就不给工资，这只是口头说的。我有点担心万一最后说我没通过，这七天就白干了。我想知道公司这样口头规定合法吗，我该怎么维护自己权益呢？