预支工资是否属于借钱？

我已经提交了离职申请，但工资还没发，现在手头有点紧，急需用钱。我想知道这种情况下能不能向单位预支工资，预支工资需要满足哪些条件，单位如果不同意我该怎么办？

公司里有员工向公司借了钱，现在发工资的时候，公司想直接从工资里扣除借款部分。员工不太清楚这样做是否合法，担心自己的权益受损，想知道从法律角度看，这种用工资抵销借款的协议到底合不合理。

我最近手头有点紧，想向公司预支工资应急。但我不太清楚公司对于预支工资这块有没有什么要求，也不确定需不需要写借条。我就想知道从法律层面来说，跟公司预支工资是不是一定要写借条呀，要是不写会有什么影响吗？

我之前预支了一部分工资，现在已经离职了，但公司好像没扣这笔钱。我有点担心，不知道这会不会有什么问题，也不清楚公司后续会不会找我要这笔钱。我想了解一下在这种情况下，从法律层面来说，我和公司分别有什么权利和义务？该怎么处理？

我刚提交了辞职申请，这几天手头有点紧，想预支接下来几天到正式离职前的工资应急。但公司说辞职了就不能预支，我不太清楚这合不合理，想了解下从法律角度，辞职后真的不能预支工资吗？

我最近手头有点紧，特别需要一笔钱应急，就想着跟公司预支5千元工资。但不知道公司会不会同意，也不清楚从法律上来说，员工预支5千元工资这种做法到底合不合法。想了解一下在法律层面，对于员工预支工资是怎么规定的，这种情况到底行不行 。

我最近打算离职，但是手头有点紧，想在离职前预支一部分工资来应急。想知道从法律角度来说，这种离职前预支工资的行为是不是合法的呀？要是合法的话，有没有什么需要注意的地方呢？

我原本是一家公司的员工，公司一直拖欠我的工资。最近公司提出把欠我的工资转成借款，给我打个借条。我不太懂这合不合法，这么做会不会让我原本的工资权益受到影响啊？我想了解工资转成借款在法律上到底是怎么规定的。

老板一直拖欠我们工资，生活实在困难，想向老板预支点工资应急。但不知道这种情况下预支工资的申请该怎么写，格式和内容上有什么需要注意的地方，希望得到专业的指导。

我在一家公司上班，最近手头有点紧，想让公司先预支一部分工资应急。但我担心这会影响之后正常发工资，也不知道公司这么操作合不合法。所以想问问，公司是不是可以先预支工资给员工，之后再正常发工资呢？

我把钱借给别人了，可现在我自己工资还没发，手头也有点紧，不知道怎么让对方还钱合适，也不清楚在这种情况下我的权益和可以采取的办法有哪些，希望得到专业的解答。

我最近手头有点紧，生活上遇到了些经济困难，想着能不能向公司预支工资来解燃眉之急。但又不确定公司是否有义务答应我，也不知道从法律层面来说是否允许，所以想问问到底可不可以跟公司预支工资呢？

我在一家公司上班，一直担心工资不能按时发，也不知道能不能预支工资。想问问从法律角度来说，薪资是不是有保障，会不会被拖欠，能不能预支工资呢？

我这个月突然有一笔急需支付的费用，手头钱不够了，想跟老板预支下个月的工资应急。但又不确定从法律上来说，我有没有这个权利向老板预支工资，也不知道老板有没有义务答应我，所以来问问。

我是一名普通员工，最近家里有急事需要一笔钱救急。我在想能不能向所在的公司借点钱，等我手头宽裕了再还给公司。我不太清楚法律上允不允许个人向公司借款，所以来问问这种情况是否可行。

我这个月家里突然有急事，急需一笔钱，我想问问能不能跟老板提前预支这个月的工资？不知道在法律上有没有相关规定，老板有没有义务答应我呢？

我之前为公司垫付了员工工资，现在公司一直拖着不给我钱。我想知道从法律角度，我垫付的这笔员工工资还能不能要回来，该通过什么方式去要呢？

我是公司财务，有员工向公司借了钱，现在到了还款时间，我想从他工资里扣除借款。但又不确定这样做合不合法，不知道法律上对于这种情况是怎么规定的，所以想咨询下员工借款能不能直接从工资里扣除。

老板找到我，说让我以自己的名义预支工资给他用。我有点担心这样做会不会有什么问题，要是之后老板不还钱或者公司追究起来，我会不会承担责任啊？我不太懂法律，想知道这样做到底合不合法，我该怎么办呢？

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了。我实在没办法，就从公司拿了一笔和我工资差不多的钱。现在我很担心，不知道这样做合不合法，后续会有什么后果，该怎么解决这个事情呢？