大小周工作制是否违反劳动法？

我所在的公司经常安排周六加班，我感觉自己的休息时间被严重压缩，心里很苦恼。我想知道这种周六加班的安排到底合不合法，在什么情况下是合法的，什么情况下又是违法的，以及如果违法了我该怎么维护自己的权益。

我所在的公司在拟定劳动合同，里面提到一周要上六天班。我不太确定这样的条款是否合法，担心自己的权益会受到影响。想了解下劳动合同写一周上六天班在法律上到底是怎么规定的？

公司最近实行大小周制度，员工感觉休息时间大幅减少，工作强度增加。想知道这种情况下能否通过劳动仲裁维护自身权益，具体在什么情形下可以申请，需要准备哪些材料。

我在一家公司上班，最近公司要求我们周六都不能休息，持续有一段时间了。我感觉挺累的，也不知道公司这样做合不合法。就想了解下，公司安排周六不休息这种情况，在法律上到底是怎么规定的，到底有没有违法呢？

我最近找工作，有的公司说实行周休二日制度，可我听说好像法律对休息时间有别的规定。我就想弄清楚，周休二日制度到底合不合法有效呀？是所有公司都得执行，还是有什么特殊情况呢？我想了解下具体的法律规定。

我在一家公司上班，最近公司实行665工作制，感觉工作压力好大，身体有点吃不消。想知道这种665工作制是不是违反了劳动法规定呀？主要就是想了解从法律角度，它到底合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，感觉每周工作时间特别长，经常要加班。我想了解下，按照劳动法的规定，一周正常工作时间应该是多少小时呢？超过这个时间又该怎么算呢？

我在一家小公司上班，公司规定每周只休息一天。我不太清楚按照劳动法，到底每周该休息一天还是两天，想了解下法律是怎么规定的，这样我也能知道公司的安排合不合法。

我在一家小公司上班，公司一直实行单休制度，我想知道双休制度是不是强制要求的。我每天工作都很疲惫，很希望能有双休的时间来休息调整，但又怕公司不遵守规定也没办法。我想了解下从法律角度，双休制度到底是不是强制的呢？

我在一家公司上班，实行综合工时制。我感觉自己每周工作时间挺长的，也不知道有没有超过法律规定。我想了解下，按照劳动法，综合一周工作多少小时才是合法的呢？

我现在这份工作，公司一直让我上班，没有给我安排休息天。我感觉很累，也不知道这样合不合法。我想了解下，从法律角度来说，工作没有休息天到底合不合法呢？

我在一家私营企业上班，公司规定每周休息两个半天，我感觉休息时间不太够，但又不确定公司这么安排合不合法。我想了解下，从法律角度看，这种每周休息两个半天的规定到底行不行呢？

我在一家公司上班，感觉每周工作时间特别长，也不清楚公司有没有违反规定。想知道劳动法里对于每周工作时间具体是怎么规定的，这样我心里能有个底，看看公司有没有侵害我的权益。

我在一家小公司上班，公司要求我们单休，只有周日休息。我想知道按照法律规定，是不是必须要周末双休呢？我这种情况公司只安排单休合不合法？

我工作后公司一直单休，听说国家规定双休，想知道双休是不是劳动法里规定的呢？要是公司一直单休，我该咋办呀？

我所在的公司经常要求周六上班，不给休息。我想知道这种情况公司是不是违反了劳动法，我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司要求周六必须上班，但是却不把这算成加班，也没有给相应的加班工资。我想知道公司这种做法合不合法，这算不算违反劳动法呢？

我所在的公司实行单休制度，每周只休息一天。我感觉这样休息时间太少，身体有点吃不消。我想知道公司这种单休的安排是不是违反了劳动法，我有没有依据去争取更多的休息时间呢？

我在一家公司上班，感觉每周工作时间特别长，也不知道公司有没有违反规定。我想了解下，劳动法对于每周工作时长到底是怎么规定的呢？心里有个底，看看自己的权益有没有被侵犯。

我在一家公司上班，感觉每周工作时间特别长，都没什么休息时间了。我想知道按照我国劳动法的规定，每周正常应该工作多少个小时呢？我想对比下公司给我安排的工时是否合理。