私营企业每周休息两个半天是否合法？

我所在的公司经常安排周六加班，我感觉自己的休息时间被严重压缩，心里很苦恼。我想知道这种周六加班的安排到底合不合法，在什么情况下是合法的，什么情况下又是违法的，以及如果违法了我该怎么维护自己的权益。

我所在的公司没有实行双休制度，我有点疑惑这种做法是否合法。想了解劳动合同法在这方面具体是怎么规定的，公司是否有权自行决定不实行双休。

我在一家私企上班，经常遇到休息日被要求开会的情况，但是公司从来没有支付过加班费。我想知道这种做法到底合不合法，具体是依据哪些法律规定来判断的呢？

我在一家私营企业上班，最近公司经常要求我们加班，感觉加班时间有点过长，而且好像也没有跟我们商量过。我就想知道，从法律角度讲，私营企业到底能不能随意让我们延长工作时间啊，具体有哪些相关规定呢？

我在一家公司上班，最近公司要求我们周六都不能休息，持续有一段时间了。我感觉挺累的，也不知道公司这样做合不合法。就想了解下，公司安排周六不休息这种情况，在法律上到底是怎么规定的，到底有没有违法呢？

我在一家公司上班，每周就休息一天。我对加班工资这块不太清楚，想知道像我这种每周只休息一天的情况，加班工资到底该怎么算、是多少呢？就想搞明白这其中具体的计算方式和规定。

我最近找工作，有的公司说实行周休二日制度，可我听说好像法律对休息时间有别的规定。我就想弄清楚，周休二日制度到底合不合法有效呀？是所有公司都得执行，还是有什么特殊情况呢？我想了解下具体的法律规定。

我在一家公司上班，公司实行单休制，也没给我们发过加班费。我想知道这样公司的做法合不合法，我也不太清楚具体的法律规定，想了解下从法律角度到底怎么看这件事，要是不合法我该怎么维护自己权益。

我所在的公司要求周五周六上班，但我这两天里只休息了一天，公司却扣了我两天工资。我不太明白公司这样做合不合法，想了解一下从法律角度来看，公司这种扣工资的行为是否有依据。

我在一家医院工作，医院规定每周只能休息一天。我感觉休息时间太少了，身体有点吃不消。我想知道从法律角度来看，医院这样的安排合不合法呢？我应该怎么维护自己的权益？

我是一名电商客服，公司规定我们不双休，感觉休息时间太少了。我想知道从法律角度看，电商客服不双休这种情况合法吗？我该怎么判断公司的安排是否合规呢？

公司让我放假调休，本来的休息日没了，得在其他时间补休。我不太清楚这种放假调休的安排合不合法，会不会侵犯我的权益，所以想问问在法律层面，放假调休到底算不算违法呢？

我在一家公司上班，公司经常安排我们星期天加班，而且每次加班后都强制给我们调休，不支付加班费。我想知道这种做法合不合法，我有没有权利要求公司支付加班费呢？

我在一家公司上班，公司经常要求我们连续工作，几乎不给休息时间，导致大家都身心疲惫。我想知道，从法律角度来看，公司这种不给员工休息的行为算不算违法呢？

我在一家小公司上班，公司规定每周只休息一天。我不太清楚按照劳动法，到底每周该休息一天还是两天，想了解下法律是怎么规定的，这样我也能知道公司的安排合不合法。

我在一家小公司上班，公司一直实行单休制度，我想知道双休制度是不是强制要求的。我每天工作都很疲惫，很希望能有双休的时间来休息调整，但又怕公司不遵守规定也没办法。我想了解下从法律角度，双休制度到底是不是强制的呢？

我在一家公司上班，公司经常要求周日也上班，我想知道劳动法是不是规定周日可以不上班啊？我不想老是牺牲休息时间来工作，所以想了解下这方面的法律规定，看看公司这种要求合不合法。

我在一家运营公司上班，公司规定一个月就休两天假。我感觉休息时间太少了，身体有点吃不消，也没时间处理个人事务。我想知道这样的休假安排在法律上到底合不合法呀？

我在一家公司上班，公司一直以业务忙为由，不让我休公休。我很想知道，公司这种做法合不合法呢？我能不能维护自己休公休的权益？

我现在这份工作，公司一直让我上班，没有给我安排休息天。我感觉很累，也不知道这样合不合法。我想了解下，从法律角度来说，工作没有休息天到底合不合法呢？