银行上六休一是否符合劳动法？

我在银行工作，最近行里安排一周上7天班，还没有加班工资。我感觉很不合理，但又不确定这种做法是否违法。我想了解一下相关法律规定，以及遇到这种情况该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近公司要求我们周六都不能休息，持续有一段时间了。我感觉挺累的，也不知道公司这样做合不合法。就想了解下，公司安排周六不休息这种情况，在法律上到底是怎么规定的，到底有没有违法呢？

我在一家医院工作，医院规定每周只能休息一天。我感觉休息时间太少了，身体有点吃不消。我想知道从法律角度来看，医院这样的安排合不合法呢？我应该怎么维护自己的权益？

我现在这份工作，公司一直让我上班，没有给我安排休息天。我感觉很累，也不知道这样合不合法。我想了解下，从法律角度来说，工作没有休息天到底合不合法呢？

我在一家公司上班，公司实行单休制度，而且单休的那天不算工资。我感觉这样很不合理，但又不太确定。想问问从法律角度看，公司这种单休不算工资的做法到底合不合理呢？

我所在的公司实行单休制度，每周只休息一天。我感觉这样休息时间太少，身体有点吃不消。我想知道公司这种单休的安排是不是违反了劳动法，我有没有依据去争取更多的休息时间呢？

我在一家公司上班，公司实行单休制度，感觉休息时间很少。我想知道这种单休的安排符不符合劳动法规定呢？我担心自己的合法权益受到侵害，所以想了解一下公司单休到底有没有违反法律。

我现在的工作是做六休一，感觉休息时间很少。我想知道这种工作模式在法律上是否合规，企业这样安排工作时间有没有违反劳动法呢？我应该如何判断呢？

我在一家单位上班，单位一直要求周六正常上班，从来没有休息过。我感觉自己完全没有了周末休息时间，身体和精神都很疲惫。我想知道，这种用人单位长年累月不让员工在周六休息的情况，在法律上到底合不合法呢？

我所在的公司实行大小周工作制，大周单休，小周双休。我感觉工作时间太长了，想知道这种工作制合不合法，我的权益有没有受到侵害，希望了解相关法律规定。

我现在工作是单休，感觉休息时间太少了，不知道公司这样安排合不合法。我想了解下，按照劳动法规定，单休这种情况到底符不符合法律要求呢？

我现在的工作是上一休一，上班那天要工作12个小时。我不太清楚这种上班模式合不合法，也不知道有没有侵犯我的权益，想了解一下上一休一这种情况到底违不违反劳动法呢？

我所在的公司实行上三休四的工作制度，我有点担心这种工作安排会不会违反劳动法。我想知道从法律角度来看，这样的工作模式是否合规，会不会损害我们员工的权益，所以来咨询一下。

我们公司本来是双休的，可最近突然通知以后改成单休。我觉得这占用了我很多休息时间，我想知道公司这样做合不合法，从法律上来说允不允许公司随意把双休改成单休呢？

我现在的工作是每天工作八小时，但是每周只休息一天，我想知道这种工作模式在法律上是否违法呢？我担心自己的权益受到侵害，所以想了解一下具体的法律规定。

我所在的公司实行单双休制度，有时候单休，有时候双休。我不太清楚这种上班模式合不合法，所以想问问单双休是否违反劳动法呢？我该怎么判断公司这么安排有没有问题呢？

我现在的工作是上一休二，工作时间很长，感觉身体有点吃不消了。我想知道这种上一休二的工作模式符不符合劳动法的规定呢？会不会侵犯了我的合法权益？

我在一家公司上班，公司实行上一休一的制度。我感觉上班时间有点长，也不知道这样是否符合法律规定。我想了解下，公司这种上一休一的安排是不是违反了劳动法呢？

我所在的公司要求每周只休息一天，感觉休息时间太少了，身体有点吃不消。我想知道从法律角度来说，公司这样的安排合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我现在的工作单位要求一周上六天班，感觉休息时间很少。我想知道这种一周上六天班的安排，从法律角度来看，是不是违反了劳动法呢？我不太懂这方面的规定，希望能得到专业解答。