question-icon 公司因个人不来加班给予罚款单是否合法?

我在一家公司上班,公司经常要求加班,我实在不想加,就没去。结果公司给我开了罚款单。我想知道,公司因为我不来加班就给我罚款单,这样做在法律上是合法的吗?
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answer-icon 共1位律师解答

在探讨公司因个人不来加班给予罚款单是否合法这个问题之前,我们先来了解几个关键的法律概念。 首先是加班,加班指的是员工在正常工作时间之外,额外为公司提供劳动。一般情况下,公司安排员工加班需要与员工协商一致。《中华人民共和国劳动法》第四十一条明确规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。这意味着公司不能单方面强制员工加班。 其次是罚款,罚款是一种经济处罚措施。在我国现行法律体系中,只有具有行政处罚权的行政机关才有权力进行罚款,企业并没有法定的罚款权。也就是说,公司不能随意对员工进行罚款。 从法律规定来看,公司因为个人不来加班给予罚款单是不合法的。员工有权拒绝公司不合理的加班要求,这是员工的合法权益。如果公司以员工不加班为由进行罚款,这就侵犯了员工获得劳动报酬的权利。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。并且,根据该法第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 如果遇到公司因不加班而罚款的情况,员工可以先与公司进行沟通,要求公司撤销罚款决定。如果沟通无果,员工可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

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