公司拖欠维修工工资是否违法？
我是一名维修工，给一家公司干活，活都干完挺长时间了，公司一直拖着工资不给我，我想知道他们这么做违法不？我该怎么办？
张凯执业律师
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公司拖欠维修工工资是违法的行为。我们先来明确一下工资的概念，工资就是劳动者付出劳动后，用人单位按照法律规定和劳动合同约定支付给劳动者的报酬。维修工为公司提供了维修服务，这就是付出了劳动，公司就有义务按照约定支付工资。
从法律依据来看，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调了公司支付工资的方式是货币形式，支付时间是按月，并且不能随意克扣或者拖欠。
同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
也就是说，公司拖欠维修工工资违反了上述法律规定。如果遇到这种情况，维修工可以先和公司进行协商，要求公司支付拖欠的工资。如果协商不成，还可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。