过年扣工龄工资合法吗？

春节前我因为家里有点事请了几天假，结果到发工资的时候，公司说要延发我的工资。我不太明白这合不合法，我请假也按公司规定走了流程，工资是我辛苦工作赚的，公司这样做我很担心自己权益受损，想知道这种情况到底合不合法？

我在一家公司上班，最近公司放年假了，但老板说年假期间不给发工资。我觉得这不合理，可又不太确定。想了解下从法律角度看，放年假老板不给工资到底合不合法呢？

我在一家公司工作，最近听说公司可能会将部分月工资扣下来，作为年终奖发放。我有点担心这样做是否合法，会不会影响到我的实际收入。如果公司这样做，我有什么权利可以维护自己的利益？希望有专业人士能解答一下。

我在一家公司上班，马上过年了，公司说过年期间的薪酬按日计算。我不太清楚这样合不合法，毕竟过年是法定节假日，和平时应该不太一样。我想知道公司这种做法有没有违反相关法律规定，我该怎么维护自己的权益呢？

公司提前放年假，却要扣我工资。我不理解，年假本就是员工应有的福利，提前放还扣钱，这合理吗？我想知道从法律角度看，公司这种提前放年假扣工资的做法到底合不合法。

我在公司工作，不小心违反了公司的一项规定。现在公司说要扣除我的年终奖，我觉得这有点重了。我想知道，从法律角度来说，公司因为我违反规定就扣除年终奖，这样做合理吗？我应该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，马上过年了，不知道过年期间上班工资该怎么算。想了解下按照法律规定，过年工资发放标准到底是怎样的，是和平时一样，还是会有额外的补贴之类的，具体该怎么计算呢？

我在一家公司上班，马上过年了，公司安排我们部分人值班。我不太清楚过年这种法定假期的工资到底是怎么算的，是和平时一样，还是会有额外的补贴呢？想了解下具体的计算方式和依据。

我在一家公司上班，最近公司说要扣我的奖金，而且扣的钱感觉比我工资还多。我不太懂这合不合理，就想问问从法律角度来说，公司扣奖金有没有个限度，能不能超过工资呢？

我在公司工作有一定年头了，一直都有工龄奖。但最近因为家里有事请了几天假，发工资时发现工龄奖被扣了。我不太明白，请假就该扣工龄奖吗？想知道从法律角度来说，公司这么做合不合理。

我在一家公司上班，马上要到过年了，公司通知年前提前放假。我想知道在这种情况下，公司会不会给我们发放放假期间的工资呢？我挺担心这期间没收入的，所以想了解一下相关法律规定。

春节到了，我在一家公司上班，春节期间也有部分时间在工作。我不太清楚这段时间的工资该怎么算，是和平常有区别吗？有没有相关的法律规定来保障我们劳动者的权益呢？想了解下具体的计算方式。

我在公司工作好几年了，之前工资里一直有工龄工资这一项。但最近几个月，公司突然就不给发工龄工资了。我找领导问，领导也含糊其辞。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的企业近期给我们放假了，但发工资的时候却扣了钱。我不太清楚企业这种做法合不合法，想了解一下从法律角度来看，企业有没有权力在给员工放假的情况下扣工资呢？

我在现在这家公司工作几年了，一直都有工龄工资。但最近公司突然宣布取消工龄工资，也没给出合理的说法。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，过年期间还要加班工作。我不太清楚按照法律规定，过年期间的工资到底该怎么发，是和平时一样，还是会有额外的补贴呢？想了解一下具体的发放标准。

我在现在的公司工作几年了，一直都有工龄工资。可最近公司突然宣布取消工龄工资，也没给个合理说法。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

过年我按照公司规定放假了，结果发工资的时候发现放假这段时间公司没给算工资。我觉得不合理，但又不知道该怎么解决，想问问遇到这种情况应该怎么办呢？

我正常放假了，结果公司扣了我工资。我不太清楚公司这么做合不合法，我就想知道放假期间公司扣工资这种行为在法律上到底允不允许啊？

我公司最近安排放假，但是发工资的时候发现被扣了钱。我不太明白放假期间扣工资这种做法到底合不合法，想了解下在法律层面上，公司这样操作有没有依据，我该怎么维护自己权益呢？