请假了工资工龄奖该不该扣？

首先，我们来明确一下工龄奖的概念。工龄奖其实就是企业为了激励员工长期为公司服务，而额外给予员工的一种奖励。它体现了员工对公司的忠诚度和贡献度。

关于请假后是否该扣工龄奖，法律并没有明确的统一规定。这主要得看公司的规章制度是如何设定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。也就是说，公司有权制定自己的规章制度，但这些规章制度必须合法、合理，并且要经过民主程序制定，还要向员工公示。

如果公司的规章制度中明确规定了请假达到一定天数就扣工龄奖，并且这个规定是合法合理的，经过了民主程序制定且已向员工公示，那么公司扣除工龄奖的做法可能就是符合规定的。但如果公司没有相关规定，或者规定本身不合法、不合理，那么公司扣除工龄奖的行为就可能构成违法。例如，规定过于苛刻，请假一天就扣全部工龄奖，这显然是不合理的。

要是你认为公司扣除工龄奖的行为不合理，你可以先和公司进行沟通协商，了解扣除的依据。如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。