离职日期是当天还是次日？

我最近准备离职了，心里很忐忑。担心离职后工资结算会出问题，不知道法律上有没有明确规定，离职当天公司是不是必须把工资全部结清给我，很想了解这方面的具体规定。

我最近准备辞职，担心辞职后工资不能及时拿到手。想知道按照法律规定，辞职当天公司是不是必须把工资结清给我，具体是怎么规定的，有没有特殊情况。

我和公司约定的离职日期是17号，现在不太清楚这天还要不要去上班。担心不去上班会被算旷工，去上班又怕多此一举。想了解下法律上对于辞职当天是否上班是怎么规定的。

我向公司提交了离职申请，现在对于离职日期的界定有点困惑。我不太清楚离职日期到底是不是最后上班那天，担心会影响到后续的工资结算、社保转移等问题，想确切了解下相关规定。

我最近准备从公司离职，在办理离职手续时，对于离职日期的填写有些疑惑。不清楚到底应该填实际离职当天的日期，还是离职当天的第二天。想了解下相关法律对此是怎么规定的，具体依据是什么。

我和公司协商好了离职日期，但不太清楚是不是到了写的那天就一定能走。我担心公司会以各种理由不让我走，或者走了之后又有工资、社保等方面的问题。我想知道离职日期写定后，具体能不能按那个日期走，相关规定是怎样的。

我准备离职了，心里很忐忑，担心离职后工资不能及时到手。现在很想知道离职后能不能要求公司当天就把工资结算清楚，具体是依据哪些法律规定来保障这个权益的，还想知道如果公司不当天结算该怎么办。

我从公司离职了，但是不清楚工资什么时候能结算。之前听说有的是当天结算，有的要等下个月，我想知道具体法律上是怎么规定的，不同离职情况会不会有不同的结算时间？

我最近因为一些个人原因突然决定主动离职，现在比较关心离职当天能否拿到工资。我不太清楚公司对于这种突然离职的情况在工资结算上是怎么规定的，也不知道法律在这方面有没有明确说法，想了解下具体的规定和操作流程。

我打算离职了，就想弄清楚离职最后一天到底有没有工资。我在公司正常工作到最后一天，也按要求完成了交接。想知道从法律层面来讲，这最后一天的工资我能不能拿到手，是怎么规定的呢。

我最近打算离职，想知道从法律上来说，离职的当天公司是不是就应该把工资给我结清呢？我有点担心公司拖着不发工资，所以想提前了解清楚，要是公司不当天结清工资，我该怎么维护自己权益。

我最近打算离职，想知道离职当天能不能拿到工资。我在公司一直按时上班，也没出过什么岔子。就是担心离职的时候工资不能及时结算。想了解一下按照法律规定，离职当天公司是不是必须给我结算工资呢？

我最近打算离职，已经提交了离职申请，也和公司沟通好了离职时间。但我有点担心，离职当天公司会不会给我发工资呢？我想知道从法律角度来讲，离职当天到底有没有工资，希望能得到准确的解答。

我最近打算离职，但是不太清楚工资发放时间这方面的规定。担心离职后不能及时拿到应得的工资，想知道按照法律规定，公司到底应该在什么时间给我发工资呢？是离职当天，还是之后的某个日期？希望能了解具体法律规定和实际操作情况。

我在一家公司上班，打算离职。想了解下，按照法律规定，在离职当天公司是不是必须把我的工资全部结清呢？我担心公司会拖欠，所以想弄清楚自己的权益。

我打算今天离职，想问问公司是不是必须在我离职当天就把工资给我结清呢？我不太清楚这方面的规定，怕公司拖着不给，所以想了解一下自己有哪些权益。

我离职了，想知道公司是不是必须在离职当天就给我结算工资。要是公司没在当天结算，我该采取什么办法来维护自己权益，有没有相关法律能保障我的工资顺利拿到手呢？

我在一家公司上班，现在想离职了，但是不清楚离职日期能不能自己定。我担心自己定的日期公司不认可，到时候会有麻烦。所以想问问，从法律上来说，离职日期是可以由我自己决定的吗？

我最近办理了离职手续，公司说离职当天不给我算工资。我觉得不太合理，毕竟我当天也正常工作了。我想了解下从法律角度来看，离职当天到底有没有工资呢？

我打算离职了，已经确定了离职日期，但不清楚离职那天是要把当天工作做完，还是从那天开始就不用工作了。我担心如果理解错了，会影响工作交接或者和公司产生矛盾，想知道法律上对于这个是怎么规定的。