残疾人保障金是否包括劳务派遣工？

我所在的公司是劳务派遣公司，最近在处理残疾人保障金缴纳的问题，不太清楚这笔费用到底该由我们劳务派遣公司承担，还是接受派遣员工的用工单位承担，想了解一下相关的法律规定是怎样的。

我公司在计算残保金时，对于劳务报酬是否应算入其中不太清楚。劳务报酬是我们支付给一些临时员工的费用，不确定这部分费用要不要纳入残保金的计算范围。想了解下按照法律规定，残保金里到底包不包含劳务报酬呢？

我公司有部分外包人员，不太清楚这些外包人员的残保金到底该由谁来交，是我们公司，还是外包公司呢？我想了解一下在法律上对于这方面是怎么规定的，希望有人能帮我解答。

我公司采用劳务派遣的方式用工，现在涉及到残保金的问题，不太清楚这笔费用到底该由谁来承担。是我们公司，还是劳务派遣单位呢？希望了解一下相关的法律规定和具体的责任划分。

我公司要缴纳残疾人保证金，但不太清楚这个保证金所涉及的人数是怎么认定的。是只算正式员工，还是也包括临时工呢？计算的时候有没有什么特殊的规则或者标准？希望了解一下这方面的法律规定。

我公司是采用劳务派遣形式用工的企业，现在涉及到残疾人保障金的问题，不清楚这个保障金到底该由我们公司承担，还是由劳务派遣公司承担。想知道在法律上对于劳务派遣这种情况，残疾人保障金的责任主体是如何规定的。

我开了一家劳务公司，现在要申报残保金，但不知道残保金人数该怎么确定。是算公司所有员工，还是只算部分特定人员呢？有没有什么具体的计算方法或者标准呀？实在是很困惑，希望有人能解答一下。

我公司有临时工，在计算残保金工资总额时，不太确定要不要把临时工的工资算进去。如果算进去，残保金会增加不少；不算的话，又怕违反规定。想问问专业人士，残保金工资总额到底包不包含临时工的工资呢？

我公司有用劳务派遣人员，在计算残保金人数时，不太确定这些劳务派遣人员要不要算进去。要是算进去，残保金数额可能会有很大变化。所以想问问，在法律规定里，残保金人数包不包括劳务派遣人员呢？

我公司请了一些临时人员来做短期项目，现在要计算残疾人保障金了，不太清楚这些临时人员的工资要不要算进去。不知道从法律规定上来说，在计算残疾人保障金时，临时人员的工资算不算在里面呢？

我公司有用劳务派遣人员，在申报残保金时，不太确定这些劳务派遣人员是否要算进去申报。不知道法律上对于残保金申报中劳务派遣人员这块是怎么规定的，希望了解一下。

我是一家劳务派遣单位，最近在处理财务事务时，对于残疾人保障金这一块不太清楚。我们这种劳务派遣单位，需不需要缴纳残疾人保障金呢？不知道法律上是怎么规定的，希望了解相关情况。

我公司有一些临时工，现在要计算残疾人保障金了，不太清楚这些临时工要不要算进去。想了解下在法律规定里，计算残疾人保障金的时候，临时工到底算不算在内呢？

我公司有招一些临时工，现在面临缴纳残疾人保障金的问题，不太清楚临时工是否也在缴纳范围内。想问下从法律角度看，临时工需不需要交残疾人保障金呢，有没有相关的规定？

我开了一家小公司，最近收到通知要缴纳残疾人保障金。我不太清楚这个在职职工人数该怎么算，是算正式员工，还是包括临时工呢？有没有什么具体的计算标准和方法？希望能得到详细解答。

我所在的公司要缴纳残疾人保障金，听说计算涉及工资总额，但我不太清楚这个工资总额到底怎么算。是只算基本工资，还是奖金、补贴这些都要算进去呢？有没有具体的计算方法和标准呀？希望了解相关的法律规定。

我公司有临时工，在计算残保金的时候，不太确定临时工的工资要不要算进去。想了解下，从法律规定上来说，残保金到底包不包含临时工的工资呢？希望懂这方面法律的朋友给解答下。

我公司有一些临时工，在计算残保金的时候，不太清楚这些临时工要不要算进去。我想了解下，从法律规定上来说，临时工是否属于残保金计算的人员范围呢？这关系到我们公司残保金的缴纳金额。

我公司每个月都会缴纳残疾人保障金，我有点搞不清楚这部分费用是不是属于职工薪酬范畴。我想了解下，从法律角度来看，残疾人保障金到底算不算职工薪酬呢？

我公司有招聘临时工，最近在了解残保金政策，不太清楚临时工在残保金政策里是怎样规定的。不知道需不需要将临时工纳入残保金计算范围，想弄明白这方面政策，避免后续出现合规问题。