下班前提前发工资是否合法？

我想了解一下工资发放时间的规定。我所在公司之前都是在工作日发工资，这个月突然说要在周末发。我不太清楚这合不合法，会不会对我们员工权益有影响，所以想问问周末发放工资到底行不行。

我辞职了，公司在我离职的时候就把工资发给我了。我不太确定这种操作合不合法，毕竟以前离职有的公司是到下个月发薪日才给结算。我想知道在辞职的时候就发工资到底正不正规，符不符合法律规定呢？

我开了家小公司，和一些长期合作的客户有类似工资结算的款项往来。最近想提前给他们结算这笔钱，又担心这样做不符合法律规定。我不太清楚在法律层面，给客户提前发工资这种行为有没有什么限制或者风险，所以想问问是否合法。

我是个小老板，现在不知道给员工发工资定在什么时候合适。我担心发工资时间不合理会引起员工不满，也怕不符合法律规定。想了解下从法律层面来说，定在什么时间发工资比较好，能给我和员工都带来保障。

我所在的公司一直是在月底最后一天发上月工资，我不太确定这种做法合不合法。我每个月都等着这笔工资来安排生活开销，要是不合法我想跟公司提提。所以想了解下，从法律角度来说，月底最后一天发上月工资到底合不合法呢？

我公司实行下发薪制度，可每个月发工资的时间都不固定，有时早有时晚。我想知道下发薪在时间上有没有明确的法律规定，公司这样随意变动发薪时间是否合法，我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，每次发工资的时候，公司都是先发奖金，然后才发基本工资。我不太清楚这样做合不合理，想了解下从法律角度来看，公司发工资先发奖金到底正不正常，有没有相关的法律规定呢？

我每个月有固定的发工资日，但公司有时候上午发，有时候下午发，甚至还有过拖到晚上才发的情况。我想知道从法律上来说，在发工资日到底应该什么时候发工资呢？有没有明确的时间规定？

我在一家公司上班，每个月都搞不清楚工资到底什么时候发，有时候月初发，有时候月中发，很不固定。我想知道从法律上来说，公司一般应该在什么时候发工资，有没有相关的规定呢？

我在一家公司上班，每个月工资发放时间都不固定，有时候还会少发，我想了解下工资发放方面的法律规定，比如发放时间、金额计算这些有没有明确的规定，这样我心里也有个底，看看公司有没有违规。

我在一家公司上班，每个月工资发放时间都不固定，有时候月初发，有时候月底发，这让我很难做理财规划。我想知道法律对于工资发放时间到底是怎么规定的，公司这样随意变动发放时间合不合法？

我在一家公司上班，最近公司说要提前把下个月的工资付给我。我有点担心这种操作合不合法，会不会之后有什么麻烦。我想了解下，从法律层面来看，公司提前付给员工工资到底合不合法呢？

我所在的公司一直是次月底发上个月工资，我不太清楚这样做合不合法。我每月都辛苦工作，就盼着工资能按时到手，这样次月底才发上月工资，让我资金安排很不方便。我想了解下，从法律角度看，公司这种发工资时间安排到底合不合法呢？

我在一家公司上班，原本约定好的发工资日期快到了，可公司突然说要修改工资。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下公司到底有没有权力在发工资日期前修改工资，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司总是不按时发工资，有时候拖个好几天，我想知道法律对于工资发放时间到底是怎么规定的，公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司发工资的时间不太固定，有时候早有时候晚。我想了解下，公司发工资的日子在法律上有没有什么说法呢？是可以随意定，还是有一定的要求和限制？我担心公司随意更改发薪日会影响我的生活安排。

我刚入职了一家新公司，还没了解到发工资的时间。我想知道按照法律规定，正经企业通常会在什么时候发工资呢？我担心遇到不正规的公司在发薪时间上乱来，所以想提前了解一下相关情况。

我在一家公司上班，每个月发工资的时间都不固定，有时候月初发，有时候月底发，我都没办法规划自己的生活开销了。我想知道按照法律规定，工资每个月到底几号发才是合法的呢？

我在一家公司上班，每个月工资发放时间都不固定，有时候很晚才发，导致我生活安排很不方便。我想知道法律上规定工资不能晚于几号发，这样我心里也有个底，也能维护自己的权益。

我在一家公司上班，每个月发工资的时候我都特别期待，但一直搞不清楚工资到底一般几点能到账。每次都不确定，心里老惦记着。想问问正常情况下工资通常几点到账啊，有相关的法律规定吗？