员工自愿延后一个月交社保是否可行？

我是一名企业管理者，公司有些员工不想缴纳社保，提出想和公司签放弃社保的协议。我担心签了这个协议后会有法律风险，又不知道怎么跟员工解释，所以想了解下这种放弃协议到底有没有法律效力。

我在一家公司上班，发现公司没有按时给我缴纳社保。我很担心这会影响我的权益，也不知道该怎么办。我想了解一下，从法律角度来说，我作为员工有哪些途径可以解决这个问题，维护自己的合法权益呢？

我们公司之前跟员工说明了会给上社保，可员工自己不愿意交。我就想知道在法律上这种情况该怎么处理，公司会不会有什么风险，要不要采取什么措施来避免可能出现的问题。

我在一家公司上班，发现公司一直没给我缴纳社保。我有点担心自己权益受损，也想知道公司这种不给员工缴社保的行为会不会被罚款。我想了解下从法律角度看，公司会面临怎样的处罚呢？

我在一家小公司上班，公司说如果我主动要求不交社保，就把交社保的钱以补贴形式给我。我有点心动，可又担心这样做会不会有啥问题，所以想问问从法律角度看，我能不能主动要求不交社保呢？

我入职一家公司，公司和我签合同说第一年不给我缴纳社保。我不太懂这合不合法，毕竟社保对我以后生活挺重要的，我担心公司这么做损害我的权益，想知道这种情况在法律上到底是怎么规定的。

我为了多拿点工资，和公司协商后自愿放弃了两个月的社保缴纳。现在有点担心这样做会不会有啥问题，想知道这对我以后会有什么影响，在法律上是怎么规定的，这种放弃有效吗？

我在一家公司上班，公司一直说要给我交社保，但我想自己交社保，不知道这样行不行。我不太清楚法律上对于单位交社保和自己交社保是怎么规定的，想了解下我有没有权利选择自己交而不让单位交。

我是公司的人事，有员工跟我说不想交社保了，让公司把社保的钱以补贴的形式给他。我有点拿不准这么做合不合法，要是这么操作的话会不会给公司带来法律风险，想了解下相关的法律规定。

我在一家公司上班，公司一直拖着不给我交社保。我担心以后的权益会受到影响，不知道这种情况该怎么处理，是和公司协商，还是找相关部门解决呢？想了解下具体的应对办法。

我在一家公司上班，公司说让我自己去缴纳社保，然后给我一定补贴。我不太懂这样合不合理，想了解公司这种让员工自己交社保的做法是否被允许，会有什么后果，我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，公司说要工作一个月后才给我交社保。我不太懂这方面的规定，就想问问，从法律上来说，公司这样做合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家企业工作，公司提出让我签自愿不交社保的协议，说能多给点工资。我有点担心这样做合不合法，以后会不会有麻烦。我想了解下，从法律角度看，员工和企业能不能签订这种自愿不交社保的协议呢？

我在一家公司上班，公司说让我签个自愿不交社保的协议，这样就可以多给我点工资。我有点犹豫，不知道这样做合不合法。我想了解下，从法律角度来说，上班自愿不交社保到底行不行呢？

我在一家公司上班，公司说让我签个自愿不交社保的协议，然后给我一点补贴。我有点犹豫，不知道这样行不行，也不清楚自愿不交社保在法律上到底有没有效，所以想问问上班是不是可以自愿不交社保。

我是一名员工，公司说让我签一份自动放弃社保的协议，承诺给我一些补贴。我有点担心这样做以后会不会有问题，也不知道自己签了这个协议有没有法律效力，所以想问问员工本人自动放弃社保到底合不合法、有没有效呢？

我自己没有工作单位，想缴纳社保，就找了一家公司，自己出钱让他们帮我代缴社保。但我心里一直不踏实，不知道这样做合不合法，会不会有什么风险，想了解下相关法律规定。

我觉得交社保每个月扣的钱挺多的，到手工资就少了，所以不想让单位给我交社保。但又有点担心这样做合不合法，会不会有什么问题，想知道从法律角度看，我能不能要求单位不给我交社保呢？

我是一名员工，公司说可以让我自愿放弃社保，然后给我一些补贴。我有点心动，但又担心以后会有问题。我想知道员工自愿放弃社保该怎么做，这样做在法律上有效吗，对我会有什么影响呢？

我现在工作，公司说如果我自愿不交社保，就把社保的钱折算成现金给我。我有点心动，但又怕这样不合法。我想了解下，从法律角度讲，个人自愿不交社保到底行不行呢？