工厂要求八小时双休并故意让人辞职，这种情况合法吗？

我在公司上班，最近公司业务忙，经常要求我们加班，但我实在不想加班，可公司却强制要求，我担心这样不合理。我想知道这种情况下公司强制我加班到底合不合法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在公司上班，公司经常强制要求加班，严重影响了我的生活。我想知道面对这种强制加班的情况，具体有哪些合法有效的应对方法，以及我能通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在工厂上班，工厂几乎天天让我们加班，感觉身体特别疲惫，休息时间都没了。我想知道具体该怎么去投诉，投诉后能不能得到有效的解决，还有能不能拿到相应的加班工资呢？

我在公司工作，领导经常突然要求加班，我实在不想加了就拒绝了，结果公司居然要辞退我。我想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益？是能要求继续上班，还是能拿到赔偿之类的？

我在一家工厂上班，最近这段时间，每天都要工作12个小时，感觉特别累。我想知道这种情况符不符合劳动法？想了解从法律角度来看，公司这样安排工作时间有没有问题，我的权益是否受到了侵害。

我在现在这家公司工作挺久了，平时都会加班，也能多赚点钱。但最近公司突然强行改成5天8小时，还不让加班，这让我的收入减少了不少。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这么做是不是违法了，我能采取什么办法应对呢？

我所在的公司突然宣布实行五天八小时工作制，之前都是单休且加班较多。我不知道这对我个人权益会有什么影响，也不清楚该如何应对这种工作时间的调整，想了解下从法律角度我该怎么做。

我在公司一直表现正常，可最近公司突然不让我加班了，别人都能加班就针对我。加班能多拿些收入，这样一来我收入减少不少。我想知道公司这么做合法吗，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近老板总是强制要求我们加班，不加班就扣工资。我想知道公司这样强制加班的行为合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家工厂上班，厂里经常强制我们加班，不加班还会扣工资。我实在受不了这样的工作强度，想知道从法律角度来说，遇到厂里强制加班的情况应该怎么处理，怎样维护自己的合法权益呢？

公司经常强制我们加班，虽然会给加班费，但大家都很累，也不想加班。我想知道这种强制加班还给加班费的情况，在法律上到底合不合法呢？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司经常要求我们强制加班，也不给加班费，我感觉身体都快吃不消了。我想知道公司这样强制我们加班，在法律上是被允许的吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家工厂上班，工厂经常要求我们义务加班，不加班还会扣工资。我想知道这种要求义务加班的行为合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司经常强制我们加班，而且加班还不给加班工资。我们员工都很苦恼，又不知道该怎么办。我想了解下，公司这样的做法合法吗？我们员工该如何维护自己的权益呢？

我所在的公司总是强制要求我们加班，不加班就扣工资。我感觉身体快吃不消了，也没有时间陪伴家人。我想知道公司这种强制加班的行为合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在这份工作要求每天上班十个小时，感觉特别累。我想知道从法律角度来说，公司让员工每天工作十小时，这样做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

公司总是在没到下班时间就强制我们下班，这让我收入减少了很多。我想知道公司这种强制要求下班的行为在法律上是否违法？我该怎么维护自己权益？

我现在所在的公司经常让我们加班，每天工作时长都超过八小时，有时候甚至更久。我想知道这种情况合不合法，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司总是强制我们加班，也不给加班费，不加班还会扣工资。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司总是强迫我们加班，不加班就扣工资。我实在受不了这样的工作安排了，想知道公司这种强迫员工加班的行为是不是违法的呢？我该怎么维护自己的权益？