竞聘岗位期满单位不续聘是否违法？

我在单位工作了好几年，现在劳动合同马上到期了，听说单位有可能不跟我续签合同。我就很担心，如果单位不续签，我会不会没有保障？想了解下单位到底能不能不签约，以及不签约的话我有哪些权益。

我在企业工作，现在合同马上到期了，企业通知我不再续签。我不太清楚这种情况下企业要不要给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在单位工作，现在合同快到期了，担心单位不续签却不提前通知我，让我措手不及。我想知道在法律上，单位在合同到期不续签这种情况下，到底有没有提前通知的义务，具体又是怎样规定的呢？

我跟单位签的三年合同马上到期了，单位明确表示不再续签。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，单位是否需要给我补偿，如果需要补偿具体标准是什么，以及要是单位不按规定补偿我该怎么办，希望能得到专业的解答。

我在单位工作，现在劳动合同快到期了，听说单位可能不打算续签。我就想知道单位要是不续签的话，需不需要给我一个理由呢？具体在法律上是怎么规定的，是不是得有合理的说法才行？

我在单位合同到期了，单位却不打算和我续签合同，我不太清楚这种情况下我能不能获得赔偿，要是能赔偿的话，具体赔偿标准又是怎样的呢？希望能有专业人士给我详细讲讲相关的法律规定。

我在单位合同到期后，单位明确表示不再续签，我不清楚自己有哪些权益，也不知道这种情况该遵循怎样的流程。我想具体了解下单位不续签时，我能否得到补偿，以及该如何维护自己的合法权益。

我所在的公司劳动合同即将到期，公司提出可能不再续签。我不太清楚从法律角度看，劳动合同能不能规定不续签，以及如果不续签的话，公司是否需要给我补偿等相关问题，希望能得到专业的解答。

我在单位合同到期了，单位明确表示不想和我续签。我心里很疑惑，不知道这种情况算不算被辞退。我想具体了解下单位不续签和辞退在法律上的区别，以及相应的权益保障问题。

我在一家公司工作，劳动合同快到期了，心里很忐忑，不知道公司会不会跟我续签。想了解一下，要是公司到期不跟我续签，这在法律上到底合不合法呢？我想知道从法律角度，这种情况是怎么规定的，我该怎么维护自己权益。

我的劳动合同到期了，公司没有和我续签，现在却突然要给我调岗。我不太清楚这合不合法，想了解一下在这种情况下，公司这样做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己的权益。

我是一名派遣制员工，和单位签的合同马上到期了，听说到期后单位可能不续签。我想知道要是真遇到这种情况，单位需不需要给我赔偿啊？我不太懂这方面的法律规定，就想详细了解下这其中关于赔偿的具体情况。

我在体制内工作，现在合同快到期了。单位有续签的意向，但听说可能会给我调岗，可我不想换岗位。我就想知道，合同到期后能不能续签并且还在原来的岗位工作呀，想了解下这方面具体的法律规定 。

我是一名合同工，合同到期了，单位却明确表示不再续签。我很担心自己的权益受到损害，想知道在这种情况下，我有什么权利？单位这样做是否合法？我应该采取什么措施来维护自己的合法权益呢？

我在一家私企工作，劳动合同马上到期了。我不太清楚企业有没有权利到期不续签合同。如果企业不续签，我该怎么办，我的权益能得到保障吗？我想了解私企合同到期不续签在法律上是怎么规定的。

我和公司签的合同快到期了，公司说不打算和我续约。我想知道这种情况下，我能不能得到一些补偿呢？不太清楚法律是怎么规定的，希望能了解一下具体情况。

我和公司的合同快到期了，听同事说公司可能不打算和我续签。我在这工作挺久了，要是公司不续签，我能得到赔偿吗？想了解下在法律上公司有没有义务给我赔偿，具体怎么赔偿呢？

我和单位签的合同快到期了，听说单位可能不打算跟我续签。我在这单位干了挺长时间，也挺上心工作的。就想知道要是单位真不续签了，我能得到补偿不？心里没底，想弄清楚自己权益。

我跟单位签的劳动合同到期了，单位说不打算跟我续签。我在这干了挺长时间，也没犯啥错，就这么被不续签有点懵。我想知道这种情况下我该怎么维护自己权益，单位需不需要给我补偿，补偿标准是啥样的，有啥办法能解决这事儿？

我和公司签的合同快到期了，听说公司不打算跟我续签。我在公司工作一直兢兢业业，也没犯什么错。我想知道，合同到期企业直接不给续签的话，这在法律上是不是违法的行为呢？