入职半个月没签合同是否违法？

我最近刚入职一家公司，辛辛苦苦上了一个月班，可公司一直没和我签合同。我心里挺没底的，不知道这种情况我能不能通过法律途径去维权呢？具体该怎么做，能获得哪些保障，这些都是我特别想了解的。

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我心里很没底，不知道这种情况公司是不是违反了法律规定。我想具体了解下公司不签劳动合同在法律上是怎么界定的，以及我能有哪些合法的应对办法。

我在一家公司上班，入职挺长时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我心里很没底，不知道这种情况公司算不算违法。我就想了解下具体法律上是怎么规定的，不签合同对我和公司分别有哪些影响。

我在一家公司上班，入职一段时间了但公司一直没和我签劳动合同。我心里挺没底的，不知道这种情况公司算不算违法。我就想了解下具体在法律上是怎么规定的，这种情况我该怎么维护自己的权益。

我在新公司入职一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我心里很不踏实，担心自己的权益得不到保障。我想具体了解下这种情况下，法律上是怎么规定赔偿事宜的，赔偿的标准和时间范围是怎样的。

我在新公司入职一个多月了，公司还没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况公司做法是否合法，要是不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司上班已经半个月了，但是公司一直没有和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下公司是否需要对我进行赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我入职新公司一段时间了，但公司还没和我签劳动合同，我心里有点没底。我想知道在法律上，上班后多久没签劳动合同是正常的，超过这个时间不签会有什么后果，我该怎么维护自己的权益呢？

我在新公司入职一段时间了，但公司还没和我签劳动合同，我心里有点没底。我想知道具体法律规定的这个时间限制是多久，要是超过这个时间没签，我有哪些权益保障。

我在现在的公司已经入职两个月了，但公司一直没有和我签订劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，不知道这种情况公司是否违法，我又能采取哪些措施来维护自己的权益，比如能不能要求赔偿之类的。

我在公司上班一段时间了，但是公司一直没有和我签劳动合同。我心里很没底，不知道这种情况公司是不是违法了。我想了解下具体法律上是怎么规定的，以及我能采取哪些措施维护自己权益。

我在现在的单位已经工作一个多月了，但是单位一直没有和我签劳务合同。我不太清楚这种情况单位是不是违法了，我担心自己的权益得不到保障，想知道具体法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，入职一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同，我也没主动要求签。我现在担心这样的情况会不会违反法律规定，会不会对我后续的权益有影响，想了解下具体是怎么回事。

我在新公司入职工作了几天，但公司一直没和我签合同，我心里有点不踏实。想知道这种情况在法律上到底合不合理，公司会不会因为这个面临处罚，我自己的权益能不能得到保障。

我在一家公司上班，入职一段时间了但公司一直没和我签劳动合同。我心里挺没底的，不知道这种情况公司是不是违法了。我想具体了解下不签劳动合同在法律上是怎么规定的，以及我能有哪些权益保障。

我入职了一家新公司，但是公司没有马上让我签劳动合同，我有点担心自己的权益是否会受到影响。我想知道入职是不是必须马上签劳动合同，以及如果不马上签会有哪些后果。

我在新公司入职了，但一直没签劳动合同，心里有点没底。现在就想知道公司到底应该在入职后多长时间内和我签合同，要是公司没按规定签，我有哪些权益可以维护。

我在新公司入职了，可一直没签劳动合同，心里很没底。想知道具体从入职开始算，公司最晚什么时候得和我签合同，要是超过这个时间不签会有什么后果，相关法律是怎么规定的。

我在公司上班一段时间了，但公司一直没有和我签劳动合同。我心里挺没底的，担心自己的权益得不到保障。我就想知道这种情况下公司这样做到底合不合法，要是不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我入职新公司一段时间了，但公司还没和我签劳动合同，我心里有点没底。我想知道具体法律上对于签订劳动合同的时间是怎么规定的，超过一个月没签会有什么影响。