公司法人被扣工资是否合法？
我是公司法人， 最近工资莫名被公司扣了一部分，心里很疑惑。想弄清楚公司这么做有没有法律依据，在什么情况下公司扣我工资是合法的，要是不合法我该怎么维护自己权益，所以想详细了解下公司法人被扣工资到底合不合法。
张凯执业律师
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公司法人被扣工资是否合法，需要分情况来看。首先要明确，公司法人如果作为公司的劳动者，其工资待遇同样受到《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》的严格保护。
根据《劳动合同法》规定，任何用人单位都没有权利未经正当理由擅自扣减员工的工资报酬。如果法人与公司成立了劳动关系，且有合法有效的劳动合同，公司随意扣减法人工资是不符合法律规定的。
不过，在一些特定情况下公司扣工资可能合法。如果法人违反了公司内部经过民主程序制定并向全体员工公示的规章制度，那么依据这些规章制度扣减工资，可能具有一定法律约束力。例如，法人因自身过错给公司造成经济损失，公司按照规定扣工资来弥补损失。同时，若要扣工资用于代扣代缴应由法人个人负担的各项社会保险费用，或者代扣代缴个人所得税，这也是合法的。此外，要是法院判决、裁定中要求代扣相关费用，公司依法扣工资也是被允许的。但即便在这些合法扣工资的情况下，法律也有限制，比如扣除部分一般不得超过当月工资的20% 。
要是法人认为公司扣工资行为不合法，可以先与公司进行沟通协商，了解扣工资原因。若协商不成，可以向劳动监察部门投诉，劳动保障行政部门会责令公司限期支付工资报酬等；法人还可以依法向当地人民法院申请支付令，要求公司支付工资；也可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。